Mám rada kolektív kolegov, niektorí sú moji najobľúbenejší, máme zaujímavé benefity a hlavne sa vždy dá nájsť riešenie v prípade nejakého súkromného či pracovného problému...
- Možnost se učit novým věcem, rozmanitost agendy
- Oproti korporátu je větší tlak na to, aby člověk zodpovídal sám za své výstupy
- Podílení se na rozvoji systémů / společnosti
- Výsledkem práce je hmotná nemovitosti
- Kolektiv
- Aktuální ERP, které se výhledově plánuje měnit.
- Asi jako všude se nějaké interní postupy najdou.
Jak by mi to sedlo ve společnosti SATPO management, s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Zodpovědný a přátelský kolektiv a práce v malém týmu odborníků.
Velké množství různorodých projektů.
Pestrá pracovní náplň a výzvy každý den.
Férový přístup vedení.
Pravidelná zpětná vazba a motivační hodnotící systém.
Skvělá káva a ovoce každý den.
Možnost HO a příležitost pro vyvážený pracovní a osobní život.
Široká škála benefitů.
Poměrně dost administrativy kolem projektů, což je ale spojeno s množstvím projektů, které člověk musí zvládnout.
Minimální využívání cizích jazyků.
Rozmanitou práci
Množství projektů a každý je originální, s ohledem na to, že se jedná o malou firmu, zastává každý široké spektrum odbornosti.
Příjemné pracovní prostředí
Mladý aktivní a přátelský kolektiv, kvalitní prostředky k práci, uvolněná atmosféra.
Přátelská atmosféra na pracovišti, možnost dále růst a rozvíjet se, nadstandardní zaměstnanecké benefity, popracovní aktivity s kolegy, vyvážený work-life balance
Sdílení pracovních míst, občas rušivé prostředí díky open space
Volnočasové aktivity, kolegové z ostatních oddělení
Vedení společnosti má k lidem přístup, který vás po chvíli začne úplně demotivovat.
Spousta lidí tu odchází ještě ve zkušebce jinam, nebo odejdou, aniž by měli nové zaměstnání, protože už to co je zde standard nechtějí snášet.
Nedá se tu moc ničemu novému naučit, firma funguje na neznámých počítačových systémech a takovou znalost jinde nejde využít. Shrnuto, je to fajn, že s kolegy chodíme do hospody, ale nic moc pro budoucnost.
Příjemné prostředí kanceláří a dobrá káva. Dostupná lokalita.
Přehlcenost firemními systémy a jejich administrativou. Často systémy nefungují jak mají. Množství meetingů, často nedynamických a a zdlouhavých. Nízká péče o zaměstnance a jejich rozvoj. Neprůhledné jednání ze strany vedení. Pracujete zodpovědně? Ocenění zde ale nečekejte a připravte se na práci i po večerech.
Odpověď zaměstnavatele:
SATPO jako společnost realizuje velké množství projektů, které mají každý unikátní business model, časovou náročnost apod. Systémy pomáhají managementu i kolegům mít maximální přehled. V oblasti real estate máme jeden z nejpropracovanějších systémů na monitorování stavu jednotlivých projektů, což nám umožňuje mnohem efektivněji plánovat náklady a využití zdrojů v čase. Náročnost těchto systémů si však uvědomujeme a noví zaměstnanci prochází školením, aby pak v praxi získali potřebné schopnosti k jejich obsluze. Pokud je to možné, než se zaměstnanec dostatečně zaškolí, má k ruce kolegy, kteří mu pomáhají zvládnout práci se systémy a zorientovat se v naší společnosti. Také jsme při začátku nového kolegy trpěliví a neočekáváme, že do našich systémů naskočí „rovnýma nohama“. Má naši podporu i pochopení, aby se to naučil dle svých možností. Přesto děkujeme za zpětnou vazbu, je pro nás velmi cenná, abychom mohli přemýšlet o tom, kde se zlepšit.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se