Společnost Podané ruce o.p.s.

Výjimečná firemní kultura Lidský přístup vedení Komunikace s kolegy Podíl na fungování a zlepšování společnosti Otevřenost vedoucích pracovníků a jejich snaha o transparentnost

Pokud si pod hlubším smyslem představujete pomoc druhým (ač často bez zjevných výsledků), spokojenost zde jistě najdete.

Omezené možnosti tvorby úvazků a náplni práce.

Nejsem spokojený s firemní kulturou – jak psali i další lidé, bojím se říct svůj názor, protože se to může obrátit proti mně. Firma se tváří jako přátelská instituce, ale časté jsou tu pomluvy a neupřímné vztahy. Firma nehradí stravu a celkově tu nejsou žádné benefity, jaké mají jiné firmy. Navíc je tu osm a půl hodinová pracovní doba, což také považuji za velké mínus. Firma má také nastavenou kulturu dávat výraznou část mzdy do bonusů a je znát, že pokud se jim něco nebude líbit, mohou vám tuto složku kdykoli vzít.

Myslím, že organizace si určitě zaslouží větší podporu co se týče financí.