Senergos, a.s.

Naprosto dokonalý přístup kolegů k novým zaměstnancům. Všichni upřímně nabízí pomoc a radu. Nikdy jsem se nesetkal(a) s nezájmem. Pokud mám splněný fond hodin, mohu do velké míry posouvat svou pracovní dobu, aniž by to někomu vadilo. Mám poměrně velkou volnost v tom, jakou práci příjmu a jakým způsobem ji provedu. Nikdo mi nekouká přes rameno a nestresuje termíny, případně mi nenutí jiné technické řešení, než považuji za ideální. Po delší době u firmy a prokázání mých kvalit se dá vyjednat férová výplata. Několikrát ročně chodí odměny. Ikdyž ne vždy jsem s jejich reakcí spokojen(ý/á), tak majitelé si vždy najdou čas alespoň vyslechnout si mě.

Nižší stupně řízení společnosti se chovají k podřízeným často nefér. Není to pravidlo, ale není to ani výjimečný jev. Spousta zaměstnanců s velkým potenciálem díky tomu odešla. Po nástupu může být člověk sebedokonalejší, ale lepší plat, odměny, nebo jakékoliv další výhody nedostane, dokud si ve firmě neodsedí pár měsíců. Ve firmě jsou díky protekci udržováni někteří lidé, kteří nejenže nejsou přínosem, ale jsou spíše kotvou.

Dobrého kolektivu který díky strategii firmy postupně odchází.