Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (4)
Všech oddělení/oborů (4)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života55 %
Stabilita a budoucnost firmy60 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost95 %
Vzájemné porozumění95 %
Celková spolupráce90 %
Nadřízení
Schopnost pochválit65 %
Férovost65 %
Důvěra70 %
Celková spolupráce55 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
75 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 375 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 125 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
Náročné úkoly
doporučují 2
Práci v mezinárodním prostředí
doporučují 2
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 1
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 1
Protože hlavním předpokladem uchazečů je multitasking pod neustálým tlakem a orientací na výkony a efektivitu, i přesto, že vnitřní procesy nejsou moc efektivně nastaveny.