JHV - ENGINEERING s.r.o.

Určitě se dá zapracovat na vnitrofiremní komunikaci, ta může být všude vždy lepší než je aktuálně. Ovšem firma se snaží nastavovat procesy a komunikaci víc ztransparentňovat.

někteří vedoucí pracovníci nejsou úplně na svých místech.

Plat, organizace práce, nárazova práce

Firma řeší poslední dobou vnitřní problémy a neví kudy kam. Ořezány veškěré odměny ktré fungovali několik let. Zaměstnanec má nyní malou motivaci. Celkově se firma začala více soustředit na finance ,což chápu,ale přestala vnímat lidi a jejich potřeby ,což u této firmy bylo veliké plus. Z firmy se stává běžná firma ,jako každá jiná....Chápu že je to vývojem na trhu ,ale také je tu očividně změna od lidí ,kteří vidí firmu,jako pouze zaměstnání a nemají k ní dlohodobý vztah...

Dělají se speciální jednoucelove stroje a linky,každý stroj je originál a unikat

Jelikož je každý stroj unikát a používají se nová a nová řešení, tím pádem se člověk neustále učí