Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (111)
Všech oddělení/oborů (111)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života60 %
Stabilita a budoucnost firmy60 %
Slušné a férové jednání61 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění72 %
Celková spolupráce72 %
Nadřízení
Schopnost pochválit53 %
Férovost59 %
Důvěra56 %
Celková spolupráce57 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
47 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 55 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1918 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2220 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2826 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 3734 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 43
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 42
Konkrétně u nás je dobré znát němčinu a ruštinu
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 35
Je zde dobráparta lidí, kteří drží za jeden provaz.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 25
Zaškolení a nové zážitky, zajímavé hotelové prostředí.
Možnost práce při studiu
doporučuje 24
Na pozici kongresový pracovník je potřeba především fyzická síla (stěhování nábytku a vychystávání nádobí na velké kongresy o 500 a více lidech atp.) Vše ostatní vás naučí. Náročnost této práce spočívá v dobré organizaci a komunikaci s nadřízenými . Jinak nevidím nic, co by se průměrně inteligentní člověk nemohl naučit.