Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

MORACELL s.r.o.

Přibližně 75 zaměstnanců
Výroba papíru a výrobků z papíru
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (15)
Všech oddělení/oborů (15)
Komentáře zaměstnanců

Potencialne komplexni pozice V miste bydliste
Spatny pristup k informacim Zatajovani informaci Ruzny pristup k lidem Neduvera materske spolecnosti v ceskou Neduvera ceske spolecnosti v materskou Pomluva kolegu napric oddelenimi, urazky Naproste selhani nadrizeneho Neprofesionalni chovani jednatele Dosazovani lidi ze znamosti
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:prosinec 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Firma má výrobní sortiment, který bude potřeba vždy. Práce se dá naučit a sehnat u této firmy takřka pořád, protože pořád někdo odchází.
V této firmě platí heslo: " Slibem nezarmoutíš " Sliby - chyby. Je zde práce pro otrlé, protože děláte v nepřetržitém provozu 12 hod, což Vám dá tělo brzo znát. Rozhozený metabolismus a rozvrácená rodina. Když to zjistíte včas, třeba se nerozvedete. Pro vedení jste jen součástka ve stroji na peníze a podle toho vypadá i neuvěřitelně arogantní přístup vedení. Např. Rozhodnutí z klimatizovaných kanceláří o zákazu jakého koliv větrání ( na hale i 40stupnů), obcházení celého areálu, protože to někdo nařídil, normy dle jedenkrát dosaženého výkonu na úkor následujících směn a pod. Musí si to každý vyzkoušet sám a zjistit, co je ochoten za peníze darovat ze svého zdraví a soukromí.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Práce ve firmě Moracell vyžaduje jen zručnost a ochotu pracovat v nepřetržitém provozu. Nevyžaduje žádnou odbornost a vzdělání.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity dobré. Vedení firmy nedokáže samo posoudit pracovní schopnosti jednotlivých zaměstnanců. Nerovnoměrné zacházení se zaměstnanci.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce blízko bydliště
Neférovost vedení firmy ke všem zaměstnancům. Stálé měnění pracovních smluv k horšímu pro zaměstnance, psychický nátlak, neadekvátní jednání, čím dál míň peněz a čím dám větší arogance. Vánoce nikoho nezajímají a na pár korun rádoby 13 platu si vezmou podstatně víc Vašich prémií.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:prosinec 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Flexibilita, promotnost. Rychlé rozhodování. Rychlé řešení vyvstalých nenadálých situací. Přijetí změn a z nich rychlá změna startegie firmy.
Rozvoj lidí, větší propojení jednotlivých oddělení. Možná nastavení jasných temínů, do kdy co odevzdat, poslat. Ale to pak popírá, a možná by zbouralo tu naší promtnost, flexibilitu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

pracovní doba sick days
-všechny prémie formou Tesco poukázek -arogantní chování u lidí, kteří nemají žádný rozhled ani potřebné znalosti -žádný rozvoj zaměstnanců -office zaměstnanci se nechtějí učit nic nového nebo se někam posouvat -špatná komunikace mezi odděleními, žádný kontakt s výrobou

Práci bez přesčasů
Málokdy něco hoří natolik, aby byl přesčas nutný. Vše funguje na domluvě. Pokud přesčas nutný je, pak například administrativa může využít dřívějšího odchodu nebo pozdějšího příchodu, což je pro zaměstnance příjemné.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:říjen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Mzda, pracovní podmínky, zázemí a jednání s lidmi.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Noční směny
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity
Práce, kolektiv
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Náplň práce je různorodá, pestrá a kreativní. Výhoda toho, když děláte 5 pracovních pozic zároveň. Nadřízení jsou super, přátelští a obvykle velmi féroví, na pracovišti většinou převládá pozitivní pracovní atmosféra, kolegové si pomáhají. Spousta benefitů, stravenkový paušál =2500,- do výplaty, možnost HO, pokud chcete; velké možnosti různorodého vzdělávání vzdělávání - jazykové, profesní i zájmové.
Můžete dělat 5 pracovních pozic zároveň za 1 mzdu. Nedostatečné kancelářské zázemí, chybí nám terasa.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma MORACELL s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.