9 hodnocení s 7 komentáři
Nejužitečnější komentář
Nehierarchické řízení na principech teal organizace - důraz na osobní odpovědnost. Možná to není pro každého, ale za mě je to ideální prostředí, kde se můžu rozvíjet, učit i dělat chyby.
Čtyřdenní pracovní týden pomáhá předcházet vyhoření, umožňuje mít čas na učení, rodinu , koníčky a přináší do práce kreativitu a dostatek energie. Už si to jinak neumím představit...
Je pro mě zásadní dělat co mi dává smyl. Společně s skvělým kolegstvem a lidmi, kterým záleží na naší planetě měnit náš svět k lepšímu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2025
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel95 %
Kolegové88 %
Nadřízení93 %
Zaměstnanci si tu pochvalují:
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 9
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 9
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 9