V IT oddělení jsou fajn lidé, kteří umí vyřešit vše co je potřeba
V době náboru a ve zkušební době je vše super, ale po uplynutí zkušební doby už zaměstnanci nikoho nezajímají. Postupně se ruší benefity, tzn. co nemáte ve smlouvě nemusí časem platit. Nyní se například ruší home office.
Příležitost využít cizí jazyky
Firma operuje ve více evropských zemích, proto je angličtina používaná každý den. Hodně interních týmů má své členy i mimo CZ.
Náročné úkoly
Firma se nebojí zkoušet různé postupy a technologie. Zaměstnanci si často řídí projekty sami bez projektových manažerů.
V IT se sešla fajn parta lidí, se kterými byla radost spolupracovat
Možnost účastnit se výběru nových technologií a implementovat je
Spolehliví a féroví kolegové
Vedení společnosti jak vystřižené z velkých korporátů, intrikaření a politikaření na denní bázi, názory a zkušenosti zaměstnanců je absolutně nezajímá
Nadřízený mistrný manipulátor, jemuž se nedá věřit ani "nos mezi očima"
Mít rozdílný názor a navíc si ho dokázat obhájit znamenalo nálepku problémisty a nežádoucí osoby
Naprosto tragické HR, které nabírá lidi podle lajků na LinkedIn. Jakákoliv následná interakce se zaměstnanci je obtěžovala
Velká část kolegu je na správném místě a i na osobní úrovni jsou fajn
Priorita HR je PR firmy, zaměstnance berou jen jako nutné zlo, s kterým musí pracovat, i když to na první pohled tak nevypadá.
Vedení firmy mnohdy rozhoduje tzv. od stolu a nejsou schopni pracovat s názory ostatních.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Firma nabízí spoustu možností seberealizace. Na centrále vzniká spoustu projektů na zelené louce, do kterých se můžete zapojit a reálně je ovlivnit. Myslím, že není moc firem v rámci ČR, kde by se člověk z "řadové pozice" dostal k tak zajímavým projektům, které mají dopad na tolik zemí.
Prostředí je vhodné pro lidi, kteří mají chuť věci posouvat a seberealizovat se. Firma se určitě nehodí pro někoho, kdo má radši korporátní prostředí bez zodpovědnosti.
Náročné úkoly
Pozice ve firmě jsou často velmi seniorní a vyžadují opravdu zkušené lidi z oboru. Ti pak pracují na projektech, které mají dopad na všechny země v rámci Dr.Max Group.
Práci, co dává hlubší smysl
Lidé mohou reálně ovlivnit věci, na kterých pracují.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Dr.Max – Group HQ (Dr.Max BDC)?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 10 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?