CATEGORY a.s.

Možnost pujceni nářadí, auta, nákup materialu

Skvělí kolegové, rozuměl jsem si s kolegy napříč odděleními. Člověk si taky vyzkouší nové technologie a netradiční řešení. Bylo taky super mít důvěru v mé schopnosti ze strany vyššího vedení a kolegů.

Postupem času člověk nadobyl pocitu "firmy ve firmě" nebo "rovný a rovnější", prostě někteří si můžou dovolit více než jiní a dělat věci jinak i když se z vedení řekne, že to má být jinak. Taky jsem odešel hlavně z důvodu výměny svého nadřízeného a s novým vedoucím jsem nedokázal fungovat po profesní ani lidské stránce. Vedoucí často dělal rozhodnutí, které nedávali smysl, až měl člověk pocit, že je to jen z popudu, aby to bylo jinak než to dělal předchůdce. Také vedoucí na mě a mé kolegy často nedal, neporadil nebo nám argumentoval tím, co mu řeklo AI... A pak jsme jeho špatná rozhodnutí museli snášet nebo "žehlit" alespoň do nějakého funkčního stavu. Práce byla pak frustrující a stresující a nebavilo mě to věčně řešit s vedením, protože změna byla vždy jen chvilková.

Pracovní atmosféra, podpora sebevzdělávání. Benefity - sick day, snídaně, plný stravenkový paušál, teambuiding, společné firemní akce, volnočasové oblečení... Osobní přístup a možnost individuálního řešení.

Pouze pár věcí, na kterých se ale pracuje: starší firemní informační systém a větší byrokracie.