Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (13)
Všech oddělení/oborů (13)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života66 %
Stabilita a budoucnost firmy40 %
Slušné a férové jednání46 %
Kolegové
Spolehlivost75 %
Vzájemné porozumění77 %
Celková spolupráce75 %
Nadřízení
Schopnost pochválit43 %
Férovost52 %
Důvěra55 %
Celková spolupráce46 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
40 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 324 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 18 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 216 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 754 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro starší 50 let
doporučuje 6
Práci bez přesčasů
doporučuje 5
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 5
Možnost učit se novým věcem
doporučují 3
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 1
Není zde žádný posun a mzdová politika skomírá. Komu je nad 50 let, už něco umí, tak jej firma přijme. Technologický park je ještě zaveden pro pamětníky, ale i CNC technologií. Šikovný absolvent se hodně naučí, ale firma ho neudrží. Po alespoň tříleté praxi odejde za lepším a to s velikým finančním rozdílem za stejný pracovní výkon. Stravenky zde bohužel neobdržíte, pouze strava za plnou cenu nebo si noste jídlo z domova.