Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (1)
Všech oddělení/oborů (1)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života40 %
Stabilita a budoucnost firmy40 %
Slušné a férové jednání20 %
Kolegové
Spolehlivost60 %
Vzájemné porozumění40 %
Celková spolupráce40 %
Nadřízení
Schopnost pochválit20 %
Férovost20 %
Důvěra20 %
Celková spolupráce20 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
100 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1100 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 1
Příležitost využít cizí jazyky
zatím nikdo nedoporučil
Pružnou pracovní dobu
zatím nikdo nedoporučil
Příjemné pracovní prostředí
zatím nikdo nedoporučil
Možnost kariérního postupu
zatím nikdo nedoporučil
Alespoň v mé situaci jsem přišel do firmy poté co můj předchůdce odešel, aniž by vytvořil významnější obchod, takže moje výplata a náklady spojené s mojí prací (nafta, leasing, hotely) mnohonásobně přesahovaly můj přínos. Nebyl vytvořen rozumný obchodní plán a vše se řešilo improvizacemi až do hořkého konce. Myslím, že to byl typicky "náročný úkol". Mnohé jsem si z toho odnesl. Myslím to bez ironie. Někdy obtížné situace člověka posílí