Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (106)
Všech oddělení/oborů (106)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života78 %
Stabilita a budoucnost firmy72 %
Slušné a férové jednání75 %
Kolegové
Spolehlivost78 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce79 %
Nadřízení
Schopnost pochválit73 %
Férovost75 %
Důvěra74 %
Celková spolupráce75 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
68 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 2120 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3231 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 3130 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1111 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1111 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 52
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 44
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 43
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 36
Možnost kariérního postupu
doporučuje 33
Není zde cíleno pouze na jednu pracovní činnost, např. objednávky / poptávky, ale zaměstnanec má široký záběr postupem času v odvětví fakturace, celního, rešení reklamací. Navíc Fedex dává roční bonus 3000 USD na vzdělávání se, je jen na nás jakým způsobem to využijeme (kurzy jazyků, stadium na vysoké škole).