Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života65 %
Stabilita a budoucnost firmy51 %
Slušné a férové jednání44 %
Kolegové
Spolehlivost62 %
Vzájemné porozumění65 %
Celková spolupráce64 %
Nadřízení
Schopnost pochválit42 %
Férovost42 %
Důvěra38 %
Celková spolupráce40 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 110 %
Za moji práci mě platí slušněříká 546 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 328 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 7
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
Práci bez přesčasů
doporučují 2
Samozřejmě může nastat situace, kdy v práci budute muse zůstat například o hodinku déle, ale to jen výjimečně a víkendy se nepracuje vůbec. "Práce bez přesčasů" se ovšem týká pouze lidí v kanceláři. Ve skladě a ve výrobě jsou přesčasy běžné.
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 2
Volnost a samostatnost
doporučují 2
Většinou zde není problém si pracovní dobu uzpůsobit sám sobě. Má to však svá omezení. Do práce musíte přijít nejpozději do 8 h ranní. Vše se také odvíjí od toho, jak stíháte práci, kterou ten den musíte udělat. Odejít z práce dříve není problém, ale musí být práce hotová + si čas o který jdete dřív musíte do konce měsíce nadělat.