Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (30)
Všech oddělení/oborů (30)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života51 %
Stabilita a budoucnost firmy48 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost51 %
Vzájemné porozumění62 %
Celková spolupráce63 %
Nadřízení
Schopnost pochválit45 %
Férovost52 %
Důvěra49 %
Celková spolupráce52 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
47 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 27 %
Za moji práci mě platí slušněříká 310 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1137 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 27 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1240 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro starší 50 let
doporučuje 16
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 9
Možnost práce při studiu
doporučuje 8
Jistotu a stabilitu
doporučuje 6
Řád a pravidla
doporučuje 5
Zcela jednoduše, je to firma, která nabírá zaměstnance, kteří se již osvědčili někde jinde. On je sám onen trh bezpečnostních agentur značně deformován současnými zákony. V ČR není obecně pracovník bezpečnostní agentury ctěn. Je to taková podřadná práce- což není sice pravda, ale naše moc zákonodárná jednoduše rozvrátila tuto oblast hospodářství tím, že začala podporovat zaměstnávání starých a nemocných lidí. Zjednodušeně se dá říci, že kolektiv starých až přestárlých lidí mladé obecně nepřijímá. A tato firma obecně přebírá lidi, kteří se prosadili jinde na kratší závazek a pak hledají další práci.