Velmi vstřícná podpora během studijní praxe (první 2 roky ve firmě) a velká flexibilita během zkoušek a vytížených období.
Přátelský kolektiv, férový přístup, na všem se dá domluvit, poměrně velké množství benefitů, které se rok od roku rozšiřují (během mé doby v zaměstnání se například stravenky postupně zvýšily z 50 na 90 korun s tím, že na ně zaměstnanci nic nepřispívají ze svého platu).
Práce nabízená ve firmě je opravdu rozmanitá, od HW přes software spojený s MPU/MCU, až po testování, kontrolu kvality a tvorbu různých nástrojů.
Protože se jedná o velký korporát (přes 30000 zaměstnanců celosvětově) je s prací spojená i jistá byrokracie ohledně reportů, hovorů, vyplňování dotazníků, cílů a hodnocení vlastní práce. Na obou Českých pobočkách ale, narozdíl od jiných korporátů, nejsou podmínky tak striktní a svazující.
Klidnou práci
Záleží samozřejmě na konkrétní pozici nebo projektu, ale spousta lidí neřeší deadlines. I u jiných pozic mohou být měsíce, kdy je potřeba makat, ale často je to o individuálním přístupu, a jak si tu práci člověk sám dokáže rozvrhnout. Možnost odreagovat se v přátelském kolektivu a zajít si na kávu ale vždy pomůže.
Jistotu a stabilitu
Jelikož má firma velké množství stálých zákazníků, většina projektů je na dlouhou dobu. Díky tomu, že se jedná o korporát, nehrozí časté střídání zaměstnanců nebo manažerů, ale zároveň člověk může čas od času změnit i tým v rámci firmy a tak se dostat k úplně jiné práci.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma NXP Semiconductors Czech Republic s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?