CANON CZ s.r.o.

57 hodnocení
Přibližně 300 zaměstnanců
Administrativní a kancelářské činnosti
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Možnost učit se novým věcem
  • Práce v mezinárodním prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Kolektiv, i kdyz s postupem casu se to meni k horsimu.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

74 %
+

Kolegové

78 %
+

Nadřízení

77 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Kolektiv, i kdyz s postupem casu se to meni k horsimu.
  • Nizka mzda v porovnani s jinymi firmami, skoro neexistujici benefity, minimalni zajem ze strany firmy o spokojenost zamestnancu, neexistujici motivace zamestnancu (sef vas nikdy nepochvali), prehnana byrokracie.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pracovní prostředí, Open Office je již dávno out :-(

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Atmosfera, kultura, respekt, stabilita, spoluprace, kooperace, zmeny, transformace
  • lepsi a modernejsi ruznorode interni systémy,

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Oceňuji, že můj zaměstnavatel respektuje work-life balance a líbí se mi celkově přátelský přístup v rámci firmy. Dobře se mi spolupracuje s kolegy a zároveň oceňuji jejich odborné zkušenosti a know-how . Moje práce mě baví a je skvělé, že v rámci své pozice používám často angličtinu.
  • Chybí mi větší "zápal pro věc" v rámci top managementu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • jistota a stabilita nadnárodní firmy, příjemné pracovní prostředí
  • Nejvíce mi vadí, že firma nijak neřeší to, že nemocní lidé chodí do kanceláře a šíří tu nemoci (pomohlo by např. proplácet první 3 dny nemocenské, prodloužení home office na více dní za sebou, apod.). Dále mi vadí, že firma nekompenzuje přesčasy (ať už proplácením nebo náhradním volnem).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Brandu, v mém případě volnosti a možnosti samostatného rozhodování, mezinárodní spolupráci
  • Větší odvahu investovat do budoucnosti, vytěžit více z lokálních výsledků v rámci EMEA, méně byrokracie, předcházet více problémům zejména s přetížením klíčových pracovníků ...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nemusím se bát, říct svůj názor.
  • Povinná obměna vedoucích pozic. U mnohých zmizel kontakt s realitou.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Brand, team se kterým pracuji
  • Větší odvaha a rozhodnost jít do nových oblastí, mimo tradiční business.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • vážím si toho, že čím větší je zisk, tím se pravidelně navyšují platy zaměstnanců
  • větší důraz na požadavky zákazníka, dostat k lidem povědomí, že platba za kliky od zákazníků je zdroj financí, tudíž pokud přijdu s požadavkem, že zákazník něco potřebuje, předpokládám u osob, které převádí data ze systému do excelu a obráceně, že zákazník pro ně bude na prvním místě

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • slušné jednání
  • sjednotit systémy - je jich mnoho

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
70 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
72 %
+
Slušné a férové jednání
78 %
+

Kolegové

Spolehlivost
75 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
74 %
+
Férovost
79 %
+
Důvěra
78 %
+
Celková spolupráce
77 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

58 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 6

Za moji práci mě platí slušně říká 13

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 17

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 11


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 26

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 19

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 19

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 17

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 16


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?