Hodnocení firmy HAJDIK a.s.

Souhrn Nabídky práce Komentáře46 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všechny firmy (46)

Všech zaměstnanců (46)

Všech oddělení/oborů (46)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Chybí tu lepší hodnocení zaměstnanců v podobě prémie za dobře odvedenou práci, nebo třináctý plat.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za hodnocení, budeme se muset polepšit! 🤗

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:srpen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pracovní kolektiv

Zmatek,chaos,stres,

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Lakovací linka na robotickém provoze

Filip Hajdík - předseda představenstva a majitel firmy

Ve skladu máme fajn partu!

Seznámení s technologií profesionálního lakování automotive dílů (lakování mokrou cestou).

Ukvapená rozhodování managementu, nezájem o názory vlastních zaměstnanců (i v rámci středního managementu), nekonečné a velmi četné schůzky (bez přínosu), vysoká míra stresu, absence krizového plánu

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dobré platové podmínky, dobrá dojezdnost z Prostějova i Olomouce, dobrá spolupráce s většinou kolegů na stejné řídící úrovni

Velice specifický systém řízení - takřka permanentní přítomnost a dozor manažerů a specialistů z mateřské firmy, což je po více než 20 letech fungování české pobočky nezvyklé. V důsledku to znamená velice špatnou vzájemnou informovanost a především roztříštěnost kompetencí. Málo místa na parkování, nízká kvalita stravy v závodní jídelně, obecně málo prostoru ve firmě.

Rozmanitou práci

zde samozřejmě záleží na oddělení, pokud se bude jednat o např. operátory, rozmanitost příliš velká nebude. Na jiných odděleních to vyplývá z dynamičnosti automotive-rutina není možná, stále se něco mění

Náročné úkoly

toto vyplývá ze samotné povahy automotive odvětví

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělý kolektiv nejbližších spolupracovníků, možnost poznávat nové lidi.

Naprostá demotivace zaměstnanců, vedení firmy nekomunikuje s podřízenými, nemá zájem o problémy a přání zaměstnanců. Slovo "děkuji" zde neexistuje, dobře odvedená práce je považována za samozřejmost, pokud se něco nepovede, není chyba prvotně komunikována s tím, kdo ji způsobil, ale s jinými lidmi, kteří následně "zaručené" informace roznáší po firmě. Některým lidem a oddělením je tolerována naprostá absence disciplíny a nedodržování pravidel a nařízení, zatímco jiná oddělení jsou permanentně deptána za každé pochybení. Vedení firmy nemá "koule" na to říct v jaké kondici se firma nachází, jaké má vize pro budoucnost (pokud je vůbec má). Jako benefity pro zaměstnance jsou pak prezentovány zasílání výplatní pásky emailem, proplacení nečerpané dovolené nebo placení jídla čipem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost prescasu

Peníze Pracovní podmínky Pocet kolegu Vedeni

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dokážete si práci ordinovat sám, Je možné poznat nové fajn kolegy na jiných postech. Obyčejní lidé, kteří tam pracují jako dělníci, nejsou namyšlení, dá se s nimi komunikovat a jsou příjemní a přátelští, horší ti, kteří už mají nějakou funkci.

Vedení katastrofa, namyšlení, nemají chuť motivovat dělníky, jak finančně, tak ani jinak, jen je honit a za chyby jim ještě sahat na peníze, nekomunikují s nimi přímo, na to mají jiné lidi. I když za to dělníci nemůžou, jsou na tom bití nejvíce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Když jsem před lety nastoupil do firmy byl jsem nadšen, dnes to říct nemohu, stále více stresu uměle vyrobených problémů, které se neustále řeší, ale v neprospěch zaměstnanců. Neváží si zaměstnanců, kteří tu pracují řadu let, ti odchází a co přichází někdy by člověk zaplakal. Je to škoda, že firma má i špatné jméno v okolí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Rodinný typ firmy. Snaha se zlepšovat

Mzdová a benefitní politika

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Všude chleba o dvou kůrkách..... Kdo se nechce nudit tak rozhodně doporučuji. Tempo je vražedné :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:HAJDIK a.s.

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

HAJDIK a.s.

Představení

Poznejte naši firmu zblízka

Podívejte se, jestli pro vás má tato firma pozici