Fajn benefity, pružná pracovní doba, home office, služební cesty do zahraničí, mezinárodní prostředí.
Bohužel je dost omezená možnost růstu a rozvoje (pokud nejste ochotný přestěhovat se do jiné země). Je také dost velký rozdíl v tom, v jakém týmu pracujete (ve workloadu, povolených dní na home office, atd.).
IKEA má celý seznam values, které ale ne vždy fungují v praxi. Ačkoliv se často vyplňují různé surveys, málokdy se na základě nich něco mění.
Responsibilita za opravdu velký business , flat organizační struktura. Otevřenost na urovni celé firmy, přístup k datum. Důvěra v zaměstnance - možnost HO
Corporátní přístup - někdy až extremne dlouhé rozodování, protahování.
Příležitost využít cizí jazyky
99% pracovní náplně je v EN
Práci v mezinárodním prostředí
Protože jsme v každodenním kontaktu s IKEA Of Sweden a s dodavateli kteří jsou v 95% mimo CZ. Složení teamů je take multinaridnostní
Obecně atmosféra v kanceláři, vztahy s kolegy z jiných oddělení, možnost posedět jinde než jen u stolu, hezké a čisté prostory, vybavení (IT, kuchyňka),
Je tu spousta manažerů, ale málo skutečných vedoucích. A navíc je zde pár manažerů z jiných kultur a jejich chování k podřízeným bývá nepříjemné a arogantní.
Vůle ke změně (zlepšení) způsobu práce se limitně blíží nule, protože "takhle se to dělalo vždycky". Díky tomu spousta lidí nemůže využít svoje znalosti a talent.
IT systémy, programy a databáze jsou komplikované, občas se ztrácí data, špatný interface, získat údaje je časově náročné.
Neformální pracovní atmosféru
No dress code. Nice gathering actions in the office (breakfast, lunch etc.) from time to time. Most colleagues are normal people with normal approach to work and tasks. All this is applicable for everyone. But you need some luck to have normal boss.
Práci v mezinárodním prostředí
Our suppliers are located in different countries and there are over 20 nationalities in the Prague IKEA office. We cooperate with colleagues from different countries.
Příjemné přátelské prostředí v kanceláři, souladící hodnoty IKEA s mými, možnost karierního růstu jedině vítaná, podpora ve vzdělání a veliký výběr školení na základě potřeb zaměstnanců, charitativní aktivity v rámci kanceláře, sleva na nákup IKEA zboží, nekonečné učení se nových věcí a rozvoj.
Do budoucna bude pravděpodbně určené kolik hodin měsíčně/týdně může člověk pracovat na home office.
V případě "Home Office" je možné pracovat pouze ze země uvedné v pracovní smlouvě (tzn. pokud jste zaměstnáni v ČR, nelze během home office pracovat např na Slovensku u rodiny)
kolegové z kterých jsou nyní přátelé (scházíme se i po práci) - to dělá úplně nejvíc, všichni jsou připraveni kdykoli pomoci
velice zajímavý balíček benefitů
kladen důraz na osobní rozvoj - když člověk chce se posunout dále, IKEA mu poskytne vše potřebné
celkově jsem spokojená, IKEA je férový zaměstnavatel
jediná věc, která mi vadí je, že se neustále řeší zpětná vazba a různé průzkumy - bylo by fajn se více zaměřit na výsledky / vyhodnocení a opravdu s nimi pracovat, aby zaměstnanci měli pocit (a i opravdu viděli), že to má smysl
tymova prace, projekty na delsi casovy usek, takze je mozne se jim 100%. Moznost skloubeni prace s rodinou a soukromymi aktivitami behem dne. Rozumne benefity. V malo ktere spolecnosti se najde 99% kolegu, kteri jsou vzdy ochotni pomoci.
IT struktura je velmi pomala, chybi aktivni podpora a znalost problematiky ze strany IT tymu. Neflexibilnost v IT oblasti.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se