Přidal bych benefity jako třeba týden dovolené navíc,stravenky pro všechny zaměstnance,příspěvek na penzijní připojištění,za tuto těžkou práci bych zvedl platy na republikový průměr,dal zaměstnancům hygienické potřeby za špinavou práci,některým vedoucím manažerům bych doporučil,aby alespoň měsíc až dva pracovali přímo ve výrobě a za plat dělnický,aby sami poznali,jak těžká a málo oceněná zde práce je.Na nesmyslné pokusy managementu s organizací práce a tím celkovým zmatkům bych doporučil -když už ne odbory,tak minimálně radu z pracujících,aby byly brány v potaz i rozumné názory spodiny,nejen přechytralé pokusy ze škol zrovna vyjdených vysokoškoláků s pokusy zorganizovat pracovní procesy a tím dělat neskutečné zmatky.Z toho důvodu pak odchází zkušení pracovníci,je obrovská fluktuace,výroba časově neplní,zpožďují se expedice,mnoho THP pracovníků se fláká,místo aby byli taky přizváni v mezních stresových výrobních situacích k pomoci alespoň někdy pomoci týmům,které nestíhají výrobu a zpracování.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Baur Formschaumtechnik s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 6 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?