Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

ZETOR TRACTORS a.s.

Přibližně 460 zaměstnanců
Výroba zemědělských a lesnických strojů
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (43)
Všech oddělení/oborů (43)
Komentáře zaměstnanců

Komunikace změn ve společnosti. Přístup k organizačním změnám.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce v Zetoru vám dá zajímavé pracovní zkušenosti. Pozitivní i negativní.
Už to není velký podnik jako za socialismu. Zetor se transformuje na středně velký podnik.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Příspěvek na letní a zimní dovolenou, příspěvek na penzijní pojištění. Naučila jsem se pracovat v chaosu.
Jednání vedoucího a vedení se zaměstnanci. Nadržování svým kamarádům. Nedocenění vaší práce.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Ranní směny, dovolená
Malý plat
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:září 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výplata chodí v čas - to je tak asi vše
Vedení chce vyšší prodeje a přitom každý rok zdražuje bez toho, že by to zákazníkovi něco přineslo. Traktory nejsou kvalitní a ani na technické špičce! Vedení vůbec nerozumí co se vyrábí. Jednotlivá oddělení spolu nespolupracují a výsledkem je, že vývoj navrhne traktor, který je neprodejný (často i poruchový) a neodráží požadavky trhu. Zkušení pracovníci odcházení a podle toho to i vypadá. Lidé na vedoucích postech se mění tak často, že si člověk nestačí ani zapamatovat jejich jména.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:září 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolektiv, charakter a náplň práce.
Poslední nadřízený byl důvod odchodu.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:listopad 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Nejvice spokojenosti bylo pri kontaktu se zahranicnimi distributory a pri prezentacnich akcich doma a v zahranici.
Nespokojenost s firemni kulturou, pomluvami, netransparetni komunikaci, chaotickym leadershipem a nemoralnim chovanim vedeni.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pracoval jsem na různých pozicích a vždy až na pár výjimek byl ve firmě dobrý kolektiv. Spolupráce byla velmi dobrá.
No snad jedině to,že za x let práce a řízení lidí nebyl můj odchod příliš korektní. Respektive ze strany zaměstnavatele.

Možnost kariérního postupu
Firma Zetor Tracktors v minulosti dokázala ocenit flexibilitu,vztah k firmě a pokud člověk má určité schopnosti a je samostatný v rozhodování,nebojí se různých výzev vždy dokázala tohoto člověka ocenit. Nehledě na to,že v rámci firmy byly spousty různých školení, seminářů, tréninků apod. Prostě šikovný,pracovitý člověk má šanci budovat si kariéru. Ovšem hodnotím období z minulých let 2004-2015. Současnou situaci už tak neznám. Přeji hezký den.

Pružnou pracovní dobu
Pružná pracovní doba je u lidí pracující v THP pozicích velmi výhodná. Každý si může naložit se svým pracovním časem jak může, samozřejmě ve prospěch firmy.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Produkt
Vedeni
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Vyrostl jsem ve špičkového odborníka, po 37 letech praxe jsem dostal výpověď, dobré benefity, caste ne-ferove jednání manažerů, chyběla koncepce, mladí manažeři bez zkušeností jednali chaoticky a adekvatne ke svým zkušenostem, vytracelo se řemeslo. Na vedoucích postech se vyjadřuje dosti vulgarne.
Obchodní politika, tezkopadne prosazování novinek, jednání s dodavateli, jejich garance za kvalitu
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma ZETOR TRACTORS a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.