Hodnocení firmy mBank S.A., organizační složka

Souhrn Nabídky práce4 Komentáře130 Atmosféra Galerie5

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (130)

Všech oddělení/oborů (130)

Komentáře zaměstnanců

Hybridní režim práce, klouzavá pracovní doba, fajn lidi.

Nemožnost něco realizovat, neférovost managera, nezralost managerů na manažerské pozice. Neférový přístup k zaměstnancům v jednom týmu.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Banka umí dobře pracovat s juniorními lidmi a také podporuje kariérní interní růst zaměstnanců. mBank je zahraniční banka a velká část řešení je dodávána z centrály. Věci se přebírají a málo se vytváří lokálně, takže junior se může učit. A na vše hodně času.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Oceňuji: systém vzdělávání vstřícný a přátelský přístup nadřízených i kolegů finanční ohodnocení a benefity

se vším jsem spokojená

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Bonusová složka

Víkendy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Asi se mi líbí ta otevřená komunikace tady Kdyby byli častěji ty uterky se snidani třeba 2x tydne Ale jinak vše super

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

prvý krát v živote správne nastavený worklife balance, uznanie od nadriadených, o mnoho nižší stres ako v iných bankách, možnosť participovať na veľkých projektoch.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity, možnost osobního a pracovního rozvojet.

není nic, s čím bych byla vyloženě nespokojena

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

od začátku mám možnost do věcí zasahovat a navrhovat jejich změny nebo vylepšení, při výběru lidí do svého týmu jsem dostala volnou ruku a sama jsem tak mohla určit koho ve svém týmu chci a vybrat si lidi "na stejné" vlně. Za svou práci jsem velmi dobře ohodnocená a to nejen platem, ale i benefity (ať už je to cafeterie nebo školení)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilná pracovná doba. Možnosť pracovať na Home Office.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Líbí se mi přístup nadřízených k nám. Benefity jsou velmi zajímavé a je jich mnoho. Tato práce mě naplňuje a jsem nadšený, že tu mohu pracovat.

Nic mi zde zatím nechybí, kdyby ano, určitě bych dal o tom vědět.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práca v novom prostredí, dobre zvládnutá COVID kríza, benefity, čo sa povie to platí, prehľadnosť na pracovisku

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

mBank S.A., organizační složka

Představení