kariérní růst, spolupráce s kolegy ze zahraničí, v rámci možností flexibilní pracovní doba, otevřené vedení, které se nezdráhá vést juniornější zaměstnance, moc pěkné kanceláře, s ohledem na koronakrizi i stabilní prostředí
Korporátní prostředí, jsou věci, které přicházejí ze zahraničí a nejde s nimi pohnout.
Hezká kancelář v centru Prahy, plně hrazené stravenky a multisportka
Všechno co v této společnosti zajímá vedení je, aby mohli co nejvíce vyfakturovat klientům. Novi lidé v interním oddělení, kteří se musí starat o zaměstnanci, tak nevědí skoro nic na co se je ptají zaměstnanci, ale místo toho řeší marketingové letáky. Ano, existuje tady i každoroční zvyšení mzdy o 5 až 10%, začínáte v této firmě ale na minimu, který Vám jen můžou nabídnout, takže na tržní průměr se dostanete tak po 3-4 letech ve společnosti, a to tady vydrží tak 15% všech zaměstnanců. Externí vzdělávání ve firmě probíhá formou celodenního školení jednou, maximálně dvakrát ročně. Interní vzdělávání jsou webináře, na které nikdo nekouká, protože témata těchto webinářů jsou naprosto irelevantní pro Váš profesní rozvoj.
Společnost je dobrá pro studenty a čerstvé absolventy, ale ani ty tady dlouho nevydrží.
- flexibilní pracovní doba, možnost sníženého úvazku
- kolegové a přímí nadřízení
- zajímavá, různorodá práce - člověk se rozhodně nenudí
- možnost hodně se toho naučit a využívat své schopnosti
- kanceláře v centru Prahy
- platové ohodnocení
- vše se rozhoduje na ústředí v zahraničí
- účetní software, který není příliš moderní
V TMF Czech můžu pochválit opravdu velké spektrum benefitů pro zaměstnance. Tolik benefitů jsem v žádném zaměstnání ještě neměla. Dále můžu pochválit krásné prostory firmy, což mi pomáhá v mojí práci, protože když jste v hezkém prostředí, hned se cítíte lépe. Dále vstřícnost a přátelské jednání vedení, vždy mi pomohou s jakýmkoli problémem nebo dotazem. Kolegové v mém týmu jsou úžasní. Ostatní kolegové z oddělení - jak, kdo..co si budeme povídat, na alespoň jednoho blbce zarazíte vždy a všude. Jsem s prací ve firmě velmi spokojená a baví mě. Jediné, co mě štve je plat. Myslím, že kdyby lidé ve firmě byli lépe hodnoceni, nemají důvod odcházet za lepšími nabídkami a kdyby vedení alespoň, bralo vážně časté připomínky lidí k platu, vypadalo by to jinak. Vždy s tím jde něco udělat :) Jinak firmu TMF mohu jen doporučit. Chodím snad poprvé v životě do práce ráda!
Tým a kolegové, možnost se neustále a velmi rychle rozvíjet, možnost kariérního postupu. Globální zázemí a podpora vlastní práce, důvěra ve schopnosti zaměstnanců.
Občas se objevují komunikační šumy, nejedná se ale o nic zásadního.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Možnost získat přehled z více oblastí. Networking.
Chování managementu k zaměstnancům. Respekt k lidem. Před pár lety v TMF fungovalo vše od šikany, donášení, bossingu, mobbingu, atd. Bohužel nikomu nestálo zato, to řešit právní cestou a mateřská společnost se dívala jen na výsledky a neviděla to, že zkušení lidé ve velkém odcházejí. Z juniorních pozic se dali zaměstnanci na managerské pozice a problém byl opticky vyřešen...dále samozřejmě work life balance.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se