Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

MODUS, spol. s r.o.

Přibližně 375 zaměstnanců
Výroba elektrických osvětlovacích zařízení
Ovocný trh 572, Praha 1
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práceKomentáře20Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (20)
Všech oddělení/oborů (20)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
Peníze Domluva s nadřízeným
Bohužel se nelze po mateřské vrátit jen na jednu směnu.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Cesta z práce
Personál
Práci bez přesčasů
Precas který se vám zrovna nehodí tak stě tam museli i přes to zustat
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Peníze nebyly nejhorší, - 17tis.cisteho, ale ani nejlepší. Prostředí bylo celkem fajn -čisté. Práce mi nesedla, bylo to náročné, velmi stresove, dost často s kolegy vypjaté situace, jelikož pracujete v týmu a když jeden selže jsou na tom finančně býti i ostatní. Vadili mi vežnové!! Jsou drží a dotěrny!! Už bych se tam nevrátila, práce mě nijak zvlášť nenaplnovala..a jsou lepší i lépe placené práce než tato, pro Mě od začátku jen přechodná stanice. 3 mesice a stačilo i 3menny provoz mi nevyhovuje, mám raději 12h směny-více času na cokoliv a i peněz..
Arogantní vedoucí výroby. Zaměstnávají i vězně. Dost často nebalo co dělat. Nebyl materiál. Smennost a i peníze.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Mnoho benefitů, lze problémy řešit rovnou s vedením, příjemné pracovní prostředí
Nově příchozí zaměstnanci by se neměli nadhodnocovat, až jak se ukáží co vlastně umí. Lidi by měli spolu více komunikovat.
Práci v týmu mladých lidí
Schopnost učit se novým věcem, přátelské prostředí
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Česká firma s českým vedením.
Upravit finanční hodnocení zaměstnanců podle znalostí
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Aby byl k zaměstnancům férovější a na rovinu jim řekl na co si mají dát pozor a ne je po dvou měsících propustit kvůli nadbytečnosti.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Nic mne nenapadá
Mistři by se měli o své lidi starat a ne pouze podlézat vedení.manipulanti jsou nuceni pracovat s technikou,která by neměla mít povolení k práci.Smlouvy neustále na dobu určitou,po třech měsících.Smlouvy,které by měli lidé mít,pouze uschovány v kanceláři pro případnou kontrolu.Jednání s lidma na špatné úrovni.Jako zaměstnavatele nedoporučuji
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:březen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Záleží kam se člověk přesně dostane. Já jsem pracovala na kovo výrobě - rámečky. Byla to asi jedna lepších práci tam. Člověk dělal sám na sebe a to bylo fajn. Oproti tomu na linkách kde se pracuje kolektivu už je to horší. Kolegyně tam málo kdy někoho přijmou a proto hodně často tam nikdo dlouho nevydržel......
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Vše
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:září 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Mame 5 tydnu dovolene,bonusy za vernost ,cca 110,-na hod.,klidnou vyrobu,doplatek na stravnem od zamestnavatele,aj. vyhody.
Jestli mi chybi tak vic penez na hod.asi tak cca20,kc,,ale v tomto okrese co jsem zjistovala jsme na tom nellepe,ostatni tovarny maji na hodinu o hodne mene cca od 85 az 99,-na hod.No a pracovniky si v zadne tovarne nevyberete,nekteri vas podrazi anekteri jsou fajn.Asi tam chybi vice komunikativnosti
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

U této firmy máme ještě 10 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma MODUS, spol. s r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.