Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení

Tombola nesmí na vánočním večírku chybět!

DRAČÍ LODĚ
Do práce na kole 2024!
Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
1.Programy pro absolventy: Parker nabízí dvouleté programy, které zahrnují různé projekty, včetně možnosti pracovat v zahraničí. To umožňuje absolventům získat široké spektrum zkušeností a dovedností. 2.Podpora průběžného vzdělávání: Firma klade důraz na průběžné vzdělávání a rozvoj schopností svých zaměstnanců. To zahrnuje školení zaměřená na různé funkce, technické dovednosti a vedení. Možnosti relokace: Jako globální společnost nabízí Parker příležitosti k relokaci do zahraničí, což může být atraktivní pro ty, kteří chtějí rozšířit své profesní obzory. Podpora inovací a růstu: Parker podporuje podnikatelského ducha a inovace, což vytváří prostředí, kde mohou zaměstnanci přicházet s novými nápady a řešeními. PHI Chomutov by mohl na tom více zapracovat. Pozitivní pracovní prostředí: Zaměstnanci si pochvalují příjemné pracovní prostředí a možnost učit se novým věcem, což přispívá k jejich celkovému profesnímu růstu.
Firma dbát na čistotu a bezpečnost. Je zde odpočinková, klimatizovaná místnost, kterou mohou zaměstnanci využít v době pauzy na svačinu, kuchyňka vybavená lednicí, mikrovlnou troubou, rychlovarnou konvicí. Čisté toalety a sprchy. Závodní jídelna, možnost dotovaných jídel. Automaty na kávu, pítí a jiné dobroty. Venku je zastřešené sezení, které se ocení v období tepla a deštů. Veřejné prostranství je pravidelně udržované.
Primárně - firma Parker je vhodná pro lidi, kteří jsou loajální, hledají práci, ne zaměstnání. Pokud lidé mají zájem pracovat, uplatní zde celou škálu znalostí a dovedností, včetně cizích jazyků. Pokud někdo něco neumí, má skvělou možnost se v Parkerkeru věci naučit.
V naší firmě dostanete možnost učit se nové věci, za mně vedení je nakloněno odměnit vás za dobrou práci. A měla jsem šanci se vypracovávat na vyšší pozici.