GRiT, s.r.o.

- nekompetentní vedení firmy doplňované přikyvovači bez kritického myšlení a nejlépe se zkušenostmi úplně mimo IT obor - masivní fluktuace zaměstnanců - strategie neodpovídající reálné situaci na trhu - malování vzdušných zámků - všeobecná apatie k prezentovaným průběžným výsledkům - HR bez zájmu o řadové zaměstnance a atmosféru uvnitř firmy - benefity i mzdy v SaaS/IT sektoru by zde potřebovaly reality check s 21. stoletím - zbavování se schopných managerů, následný odchod klíčových řadových zaměstnanců

Zatím není nic,co by stálo za změnu.

- dress code nie je žiadny - tykáme si všetci - v rámci mítingov máme vo svojich prezentáciách vtipné obrázky, hlášky z filmov a iné drobnosti, čo vytvárajú fajn náladu - teambuildingy a kamarátska atmosféra - v korporátoch býva pózovanie, donášanie jeden na druhého + stres z plánov - v GRiTe žiaden stres nie je :-) ..fakt, bez stresu :-)

- ponúkame technologické riešenia automatizovaného spracovania dokumentov, kde majú klienti rôzne požiadavky - je tu kľúčové pochopiť, čo zákazník očakáva a cez vysvetlenie procesov si získať jeho dôveru a následne ho sprevádzať zmenami, ktoré prinášajú naše riešenia - niektorí zákazníci poznajú technické procesy a väčšina je úúplne stratená :o) - treba prispôsobiť komunikáciu so zákazníkmi, miere ich znalostí a tak sa dajú vytvoriť silné partnerstvá založené na dôvere :-)

Výše mzdy. Nedostatek benefitů.

Lepší kafe, ale na tom se už taky pracuje :-)

Veelké množství práce. I když i to je někdy lepší, než nedostatek úkolů.

Chování některých kolegů.

Nejvíce si cením toho, že jsme otevřená firma, kde je prostor pro názory a nápady a přitom se můžete spolehnout, že nenecháme ve štychu sebe navzájem ani zákazníka.

svobody