Firma si zakládá na vztahovosti a nechová se k zaměstnancům jako k pouhé položce na seznamu. Vztahy mezi nadřízenými a podřízenými jsou nadstandartní.
Platové ohodnocení u některých pozic by mohlo být nastaveno lépe. A nedostatek personálu je komplikací pro aktuálně zaměstnané.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za každý podnět a zpětnou vazbu, byť její součástí je i to ne příliš pozitivní hodnocení. Na nutnost rozšíření týmu se snažíme vždy co nejkratším termínu reagovat, bohužel občas to nejde hned - v tomto směru děkujeme za trpělivost ze strany stávajících zaměstnanců.
Krásný den
U tohoto zaměstnavatele se mi nejvíce líbí vztahy mezi lidmi a jejich kolegijalita. Kdykoli jsem cokoli nevěděl a potřeboval pomoci, tak mi vždy každý rád vyšel vstříc a pomohl mi. Díky tomu se člověk velice rychle posouvá ve svých dovednostech a snadno se adaptuje na nové prostředí.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, velmi děkujeme za krásné a pozitivní hodnocení. 😊
Krásný den
Opravdu zde není mnoho věcí,s kterými by člověk byl spokojený.
S mentalitou firmy.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu, i když se nejedná o pozitivní hodnocení. Mrzí nás Vaše negativní zkušenost, pokud byste měl/a zájem situaci projednat, rádi bychom se tím více zabývali a pokusili se hledat cestu k nápravě. Kontaktujte nás prosím na personalni@chodska.cz.
Pratelske prostredi.
Variabilni prace.
Rad jezdim,proto me bavi pracovni jizdy.
Pratelsky kontakt se zakazniky.
Predtim jsem podnikal a mel slusny zisk. Nyni jsem klesl s mesicnim prijmem o dost penez,tak to je asi jedinne s cim drobet bojuji a musim vice sporit a vynechat nektere veci z minulosti.
Jinak nemam k praci zadne vyhrady.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?