Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života98 %
Stabilita a budoucnost firmy89 %
Slušné a férové jednání89 %
Kolegové
Spolehlivost91 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce85 %
Nadřízení
Schopnost pochválit91 %
Férovost95 %
Důvěra89 %
Celková spolupráce87 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
78 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 546 %
Za moji práci mě platí slušněříká 328 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 110 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 9
Volnost a samostatnost
doporučuje 7
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 6
Jistotu a stabilitu
doporučuje 5
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 5
Spolupracujeme na větších i menších projektech v týmech. Týmová práce je důležitá a končí zadáním úkolu a jeho samostatném zpracování. Při dotazech jsou ostatní členové týmu případně nadřízený plně k dispozici, ale samostatnost je důležitá a zvyšuje efektivitu práce. Volnost se týká časové flexibility, která umožňuje skloubit koníčky a rodinu s prací.