Finanční ohodnocení zaměstnanců
Komunikace se zaměstnanci
Transparentnost jednání se zaměstnanci
Přestat podporovat mobing , zákeřné a nekolegiální chování
příjemné prostředí a finanční ohodnocení, jistota, kolektiv, vyššímu vedení záleží na svých zaměstnancích a snaží se, aby byli spokojeni, předem stanovená celozávodní/vánoční dovolená
stresující zaměstnání, nátlak, nedostatek zaměstnanců na pokrytí množství klientů, pracovní náplň převyšuje kapacitu jednotlivce (některé pozice nuceně přebírají práci jiných), ve firmě chybí vlastní zázemí, kde by si zaměstnanci mohli oddechnout a sníst si oběd
Slevy na zákroky pro zaměstnance a jejich blízkou rodinu
Kvartální odměny
Čisté a zajímavé prostředí
Skvělí kolegové
Relativně dobrá spolupráce s lékaři
Možnost jazykově se rozvíjet díky klientům ze zahraničí
Nemožnost vzít si volno delší než 2 dny mimo léto (resp. zaměstnance nemá kdo nahradit)
Stres
Dává se přednost marketingu před řádovými zaměstnanci
Nejsou vlastní prostory, kde si ohřát a sníst v klidu oběd
Nemožnost kariérního růstu
Pracovní doba
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se