Technická správa komunikací hl. m. Prahy, a.s.

Náplň práce

Vedení oddělení

Nástup do práce v rozmezí 6-9h. Odchod na oběd kdykoliv, ale doba je jen půl hodiny, delší doba se musí nadělávat. Odchod z práce i dřív, ale musí se nadělat. Máme elektronického vrátného. Při pracovních pochůzkách si můžu vyřídit i soukromé věci (pošta a pod.). Lékař je placený, nemusí se dokládat. Stravenky 100, ale doplácejí se 45. MULTI tikety v počtu cca 30 za 3 měsíce (platí např. v lékárně, kino). Nepřispívá na penzijní poj. Tzv. "ROH" (nevím, jak se to tady jmenuje) přispívá dětem na tábory, na dovolené, bezúročné půjčky, ale platí se měsíčně příspěvky. Já nejsem členem.

V TSK pracuji už několik let a mohu říct, že si velmi cením stabilního a profesionálního zázemí, které firma poskytuje. Staráme se o fungování města, což dává naší práci smysl a viditelný dopad.

Uvítal bych možnost jazykových kurzů

Za mne je velkým benefitem flexibilita pracovní doby a možnost režimu home office, díky tomu mohu lépe skloubit pracovní povinnosti s těmi osobními. Velkou výhodou je i lokace pracoviště v rámci obchodního centra, takže po cestě z práce zajistím i nákupy. Dobrá dostupnost na MHD je taky velké plus. Prostory jsou moderní a hlavně funkční, např. telefonní kabinky, malé zasedačky, dobře vybavené kuchyňky (kromě kávy zdarma by mohl tedy být zdarma i čaj, ať je to fér k ne-kafařům), fajn je i terasa. Sice se formálně jedná o open space, ale je velmi členitý, takže formát open space tu není tak markantní. Řekla bych, že to je takový útulný open space a mně osobně tohle vyhovuje. Lidé tu jsou obecně velmi milí a přátelští, ale najdou se samozřejmě i ti, které nemáte chuť vídat, ale to tak je všude. Vztahy v rámci mého týmu i s nadřízeným jsou výborné a jsem za to moc ráda. Náplň práce je adekvátní platu. Samozřejmě vždycky to může být lepší. Benefitů je celkem dost: benefitní body v rámci Edenred, příspěvek na penzijko, možnost multisportky, stravenky, sick days... Jako městská společnost bychom tedy mohli mít třeba i příspěvek na lítačku, to by mnozí z nás ocenili nebo slevy na vstupech do městských institucí... Každopádně plat i benefity jsou v TSK rozumné.

+ Pocit, že si zaměstnavatel váží svých zaměstnanců: nejde jen o pestrou škálu různých zaměstnaneckých benefitů, pružnou pracovní dobu a možnost home office, týmová setkání, příjemné pracovní prostředí včetně vybavených kuchyněk, ale (a to oceňuji nejvíce) i reálnou možnost dát nadřízeným zaměstnancům či skrze personální oddělení otevřenou zpětnou vazbu + Smysluplná a stále se rozvíjející činnost zaměstnavatele, jejíž výsledky jsou denně v Praze vidět + Možnost osobního růstu + Milí a kompetentní kolegové