22HLAV s.r.o.

Nejvíce jsem spokojena s přístupem celé firmy k jejím zaměstnancům. Skutečně tu všichni pracujeme jako tým, pomáháme si, učíme se od sebe navzájem a můžeme doslova od prvního dne přicházet s nápady na zlepšení. Každý může peněžně a kariérně výš, není to ničím omezeno, jen podle toho jak se člověk snaží a je zodpovědný. Skutečně můžeme pracovat převážně na homeoffice - školení jsou všechna dobrovolná (i když doporučována), máme často záznamy, které si pustíme z domu, ke klientům chodíme na základě domluvy. Skutečně se cítím ve firmě dobře a neplánuji nikam odejít. Oproti korporátům je prostředí firmy postavené na zodpovědnosti každého z nás, sami si řídíme pracovní dobu, jak moc chceme být angažovaní, do jakých projektů se pustíme apod.

Moje firma je skvělá v tom, že nabízí flexibilitu, ať už v podobě pružné pracovní doby, možnosti práce z domova nebo individuálního přístupu. Díky tomu můžu snadno skloubit osobní život a zábavu, ať už jde o cestování s prací nebo o mé koníčky. Navíc oceňuji nezávislost a zodpovědnost, kterou mi firma dává – žádný direktivní přístup, každý nese zodpovědnost sám za sebe. A v neposlední řadě musím zmínit skvělý kolektiv, přátelskou atmosféru a podporu, kterou v práci zažívám.

Flexibilní pracování doba, můžu pracovat z domova kdykoli potřebuji. V létě benefit volný pátek. Transparentní a férové jednání. Kvalitní zpětná vazba. Využívání AI technologií při práci.

S finančním ohodnocením, ale to je spíš problém celé České republiky.

Flexibilita v pracovní době, možnost se neustále rozvíjet a učit neco nového, vzdělávání zaměstanců

Ty otázky na nadřízené...nikoho takového u nás nemáme. Jsme samořídící organizace. A to se mi právě líbí. I když je to náročné na sebekázeň a po jistou omezenou dobu se mohou tu a tam někteří "kolegové" jen vézt. Ale ono na ně také dojde :-)

volná pracovní doba, velká míra svobody (která ovšem není pro všechny, je podmíněná stejně velkou mírou zodpovědnosti), možnost ovlivňovat a rozhodovat o věcech, které člověk dělá

zajímavé, na nic nemůžu přijít, případné nespokojenosti se týkají jen vlastních limitů