Nejvíce jsem spokojena s přístupem celé firmy k jejím zaměstnancům. Skutečně tu všichni pracujeme jako tým, pomáháme si, učíme se od sebe navzájem a můžeme doslova od prvního dne přicházet s nápady na zlepšení. Každý může peněžně a kariérně výš, není to ničím omezeno, jen podle toho jak se člověk snaží a je zodpovědný.
Skutečně můžeme pracovat převážně na homeoffice - školení jsou všechna dobrovolná (i když doporučována), máme často záznamy, které si pustíme z domu, ke klientům chodíme na základě domluvy.
Skutečně se cítím ve firmě dobře a neplánuji nikam odejít. Oproti korporátům je prostředí firmy postavené na zodpovědnosti každého z nás, sami si řídíme pracovní dobu, jak moc chceme být angažovaní, do jakých projektů se pustíme apod.
Není nic s čím bych nebyl spokojen. Při každé neshodě nebo nedorozumění máme vždy otevřenou komunikaci a možnost napravit situaci, "ozvat se" atd.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Moje firma je skvělá v tom, že nabízí flexibilitu, ať už v podobě pružné pracovní doby, možnosti práce z domova nebo individuálního přístupu. Díky tomu můžu snadno skloubit osobní život a zábavu, ať už jde o cestování s prací nebo o mé koníčky. Navíc oceňuji nezávislost a zodpovědnost, kterou mi firma dává – žádný direktivní přístup, každý nese zodpovědnost sám za sebe. A v neposlední řadě musím zmínit skvělý kolektiv, přátelskou atmosféru a podporu, kterou v práci zažívám.
Flexibilní pracování doba, můžu pracovat z domova kdykoli potřebuji. V létě benefit volný pátek. Transparentní a férové jednání. Kvalitní zpětná vazba. Využívání AI technologií při práci.
S finančním ohodnocením, ale to je spíš problém celé České republiky.
Pleasant work environment
Máme krásné kanceláře v dobré lokalitě na Pankráci, Praha. Další dvě kanceláře v Ústí a Olomouci. Máme možnost časté práce z domova. Kolegové jsou přátelští a nápomocní. Vzájemně se respektujeme a podporujeme.
Flexibilita v pracovní době, možnost se neustále rozvíjet a učit neco nového, vzdělávání zaměstanců
Ad hoc změny v procesech a jejich nedostatečná komunikace napříč firmou vede k občasným debatám a nepředvídatelnosti, open office Ústí - moc lidí na jednom místě, ale lze řešit prací na HO
Ty otázky na nadřízené...nikoho takového u nás nemáme. Jsme samořídící organizace. A to se mi právě líbí. I když je to náročné na sebekázeň a po jistou omezenou dobu se mohou tu a tam někteří "kolegové" jen vézt. Ale ono na ně také dojde :-)
Samozřejmě takový způsob organizace s sebou nese i rizika a komplikace. Ale to by bylo na moc dlouhé vyprávění
volná pracovní doba, velká míra svobody (která ovšem není pro všechny, je podmíněná stejně velkou mírou zodpovědnosti), možnost ovlivňovat a rozhodovat o věcech, které člověk dělá
zajímavé, na nic nemůžu přijít, případné nespokojenosti se týkají jen vlastních limitů
Jobs fit for working parents
Možnost pracovat na DPP, DPČ, možnost kratších pracovních úvazků; možnost práce z domova a samostatné rozvržení pracovní doby (úvazku)
Flexible working hours
Každý z kolegů si jednak může zvolit míru zapojení jaké mu vyhovuje (výše úvazku), a dále si sám rozvrhuje svojí pracovní dobu pro samostatnou práci tak jak mu vyhovuje - jak kancelář x home office, tak i samotné rozvržení práce ve dni, i v samotném týdnu.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register