Ředitelství silnic a dálnic s. p.

Dostanete se ke stavbám a projektům se kterými nemáte šanci se jinde potkat.

Je zde docházkový systém a flexibilní pracovní doba, každý denně vidí kolik odpracoval či kolik mu schází v rámci daného měsíce. Samozřejmě záleží na pozici, např. u pozic v údržbě se přesčasy vyskytují, nicméně jsou placené.

- způsob odměňování za odvedenou práci - rovnostářský přístup odměňování - zvláštní způsob jednání top managementu s podřízenými

Velký tlak Nemožnost se spolehnout se na drube

Nic.

zbytečná administrativní omezení u sick-days apod. některé benefity zajímavé, ale chybí Benefit manager - někdo, kdo bude aktivně benefity řešit, domlouvat, zajišťovat - vidím tu velký nevyužitý potenciál zbytečně omezené HO škoda, že nemáme venkovní žaluzie, jako na GŘ :)

Místy se zde člověk pere se zkostnatělostí systému, ale dá se to zvládnout :-)

S přílišnou byrokratickou zátěží v organizaci, množstvím osob ve schvalovacích procesech a množství programů, které se při práci používají a následných školeních.

Široká nabídka benefitů Stabilní zaměstnavatel Důraz na týmovou spolupráci Vstřícnost Mzda na dobré úrovni Bez požadavku na přesčasy

Pomalé procesy jako asi u všech státních firem a organizací.