Hodnocení firmy Ředitelství silnic a dálnic s. p.

Souhrn Nabídky práce6 Komentáře214 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (214)

Všech oddělení/oborů (214)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Oceňuji velmi dobrý kolektiv fungující mezilidské vztahy dobré platové podmínky zajímavé benefity

někdy příliš zbytečné byrokracie

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dobré finanční ohodnocení Flexibilní pracovní doba Benefity Možnost kariérního růstu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, velice pestrá a zajímavá náplň práce

Projevují se neduhy velké organizace - byrokracie.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pružná pracovní doba, zajímavé benefity, interní komunikace ve firmě, styl corporátního řízení.

Některé věci by šly řešit rychleji po stránce administrace. Některé postupy se řešit dvojkolejně (digitálně, analogově)

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

Pružná pracovní doba, pondělí - pátek, svátky

Příjemné pracovní prostředí

Moderní budova v bezprostřední blízkosti stanice metra.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

málo homeoffice občas zmatečnost

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost stálého rozvoje. Široká škála školení a benefitů. Možnost kombinované práce v kanceláři vs. práce z domova a flexibilní pracovní doba. Příjemné pracovní prostředí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S kolegy, konferencemi, zaškolením, benefity.

Nic.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červenec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

kolektiv vedoucí ohodnocení adaptace blízkost metra rozmanitá práce

zbytečná administrativní omezení u sick-days apod. některé benefity zajímavé, ale chybí Benefit manager - někdo, kdo bude aktivně benefity řešit, domlouvat, zajišťovat - vidím tu velký nevyužitý potenciál zbytečně omezené HO škoda, že nemáme venkovní žaluzie, jako na GŘ :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělý kolektiv, příjemné pracovní prostředí, práce se dá v pohodě skloubit s osobním životem a je radost do práce chodit tak spokojený :-)

Místy se zde člověk pere se zkostnatělostí systému, ale dá se to zvládnout :-)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Má práce mi dává smysl v širokém kontextu významu, obecně je budování infrastruktury velmi důležité v rámci rozvoje ekonomiky v našem regionu, což se právě na naší Správě děje.

S přílišnou byrokratickou zátěží v organizaci, množstvím osob ve schvalovacích procesech a množství programů, které se při práci používají a následných školeních.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit