European Data Project s.r.o.

40 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Výroba her a hraček
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Jistota a stabilita
  • Řád a pravidla

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Necením si ničeho, už tam nikdo pracovat nechce a já se ani nedivím, jenom buzerace a ponižování

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

52 %
+

Kolegové

73 %
+

Nadřízení

45 %
+

Kompletní přehled


Porovnejte si European Data Project s.r.o. s těmito firmami


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Necením si ničeho, už tam nikdo pracovat nechce a já se ani nedivím, jenom buzerace a ponižování
  • Nic se zlepšit nedá

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • napadají mě taky obědy lidi a kamarádi,které jsem tam poznal
  • 4linky-4 mistři 1 předmontáž-3mistři.Spousta nadřízených "autorit"jeden větší KING jak druhý(ze2/3).Vulgarity,podlosti(spíše malychernosti) na podřízených ala ruka ruku myje,absurdnosti.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Jak bylo již zmiňováno - velký výběr i dobrých jídel Mohu mluvit za Rousínov - férový ředitel výroby, který má pod sebou katastrofální nejbližší podřízené. Možnost nalezení dobrých spolupracovníků, ale musí se hledat...
  • Neupřimnost napříč celou firmou, je to ubíjející pocit beznaděje. Nevíte odkud se na vás blíží nějaká levota. "Ohrozíte"-li svým kariérním postupem "staršího" i když horšího, pravděpodobně narazíte.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Naucil jsem se neco uzitecneho.
  • Jednani nadrizenych a menegmentu k delnikum.
  • Uplatnění pro starší 50 let

    Protoze v tom veku jsme radi kdyz nas nekdo jeste zamestna.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Vymena vedeni Slezacek musi pryc jinak se podminky ve firme nikdy nezlepsi
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Protoze plati malo a diky tomu si nemohou vybirat zamestnance na kancelarske pozice viz. muj plat asistent obchodniho oddeleni 19 000 hrubeho mesicne

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pravidelný příjem, bez zpoždění.
  • Přístup vedoucích pracovníku k podřízeným.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Práce jen na ranní směny
  • Vztah mezi vedením výroby a lidmi ve výrobě

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Kolektiv Zapracování Ohled, když si člověk v některých ohledech nebyl jistý Když byl člověk příjemný na hosty, byli hosté hrozně milí Domluva o například prohození směny s jinými kolegy Party pro hosty, člověk se mohl obléknout do sobě pohodlného oblečení a nebyl pořád jen ve firemním úboru
  • Personální strava, kolikrát se opravdu nepovedla, nebo i jen malá možnost výběru Občas až moc stresující směny, i když za to mohl spíš větší počet hostů na málo číšníků a kuchařů Leckdy se stalo, že člověk z nedostatku zaměstnanců nemohl dostat dovolenou

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • líbí se mi flexibilní pracovní doba kdykoliv se dá domluvit na nějaké výjimečné situaci
  • lepší finanční ohodnocení lepší přístup nadřízených k podřízeným
  • Pružnou pracovní dobu

    Velmi oceňuji možnost coby administrativního pracovníka, že nemusím chodit do práce ve stejnou dobu a zároveň nemusím odcházet z práce ve stejnou dobu každý den. Důležité je dodržet tzv. fixní dobu což zde je od 8 - 14 hod.

  • Jistotu a stabilitu

    Jistota zaplacení mzdy

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Náročné úkoly

    Vyžaduje se samostatnost v rozhodování, ale i vedení týmu, zodpovědnost,, přesnost, časové plánování projektů, jejich realizace . Na nižších pozicích přesnost plnění úkolů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
58 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
54 %
+
Slušné a férové jednání
43 %
+

Kolegové

Spolehlivost
66 %
+
Vzájemné porozumění
76 %
+
Celková spolupráce
75 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
38 %
+
Férovost
49 %
+
Důvěra
44 %
+
Celková spolupráce
47 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

46 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 2

Za moji práci mě platí slušně říká 3

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 12

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 23

Protoze plati malo a diky tomu si nemohou vybirat zamestnance na kancelarske pozice viz. muj plat asistent obchodniho oddeleni 19 000 hrubeho mesicne

Jistotu a stabilitu

doporučuje 7

Jistota zaplacení mzdy

Řád a pravidla

doporučuje 6

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 5

Velmi oceňuji možnost coby administrativního pracovníka, že nemusím chodit do práce ve stejnou dobu a zároveň nemusím odcházet z práce ve stejnou dobu každý den. Důležité je dodržet tzv. fixní dobu což zde je od 8 - 14 hod.

Uplatnění pro starší 50 let

doporučuje 5

Protoze v tom veku jsme radi kdyz nas nekdo jeste zamestna.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?