ELIT CZ, spol. s r.o.

46 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Maloobchod s díly a příslušenstvím pro motorová vozidla

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Neformální pracovní atmosféra
  • Možnost kariérního postupu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Nikdo starší, který potřebuje jistotu, tuto práci delat nebude. Práce vhodná pouze pro mladé, žijící u rodičů, kteří nemají…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

53 %
+

Kolegové

71 %
+

Nadřízení

53 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Zaměstnavatel se k zaměstnancům chová velmi slušně , kolektiv je ve většině případů také dobrý . Zpětná vazba na odvedenou práci je taky na dobré úrovni jen bohužel platové podmínky jsou dost podprůměrné .
  • Určitě by to chtělo přidat benefity , alespoň dorovnat platy úměrně ke konkurenci , více si vážit lidí .

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • V okamžiku kdy jsem podal výpověď . Komunikace hrozny, peníze hrozny, vedení hrozny, strávený cas - hodně moc.
  • Se vším

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Perfektní parta v nákupním oddělení, vždy se na ně dalo spolehnout. Kariérní posun.
  • Na řadových pozicích chabé vybavení. Zbytečně velký tlak na výsledky, mnoho úkolů, které šly navzájem proti sobě.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Mohla jsem pracovat z domova, ale to šlo jen na vyšších pozicích a jednalo se o přesčasy nebo když byl člověk nemocný atd.Zaměstnavatel vycházel vstříc, když zaměstnanec studoval školu dálkově.
  • Za mě pozice v managementu byly jen pro muže.Nepočítám do toho personální a účetní oddělení, tam to zastávaly ženy.Zaměstnanci se tam dost často měnili.Kolegům se nedalo moc věřit, člověk si musel dávat pozor na pusu. Nadřízený manipulaval s podřízenými. Platové ohodnocení nepatřilo k těm nejlepším spíše podprůměrné.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Výborný kolektiv což je zásluha lidi, sleva na sortiment
  • Špatne platové ohodnocení, hrozně moc stráveného času, vedení si absolutně ničeho neváží, slučování s konkjrenci
  • Práci v týmu mladých lidí

    Nikdo starší, který potřebuje jistotu, tuto práci delat nebude. Práce vhodná pouze pro mladé, žijící u rodičů, kteří nemají hypotéky apod. Práce vhodná pouze pro lidi, kteří nemají rodiny a mohou věnovat vsechen svůj čas zaměstnání.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Nadřízený, se kterým se dá na všem domluvit. Aktuální místo výkonu práce.
  • Platové podmínky jsou podprůměrné. Firemní benefity jsou spíše výsměch. Ve firmě se šetří na úplných banalitách. Řešení veškerých problémů je zdlouhavé a neefektivní. Nefunguje zde interní komunikace.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Vzhledem k tom, že lidí v dnešní době je nedostatek, je dost možné, že na určité pozice se dostanete téměř bez zkušeností. Nevím jak je to na jiných odděleních ale CQ si své lidi školí zde v ČR, tak i v zahraničí.

  • Volnost a samostatnost

    Když člověk projde zaškolením, práce je dost individuální a záleží na člověku, jak si já naplánuje. Nejede se podle žádných norem ani tabulek, jde jen o tom aby výsledek byl uspokojivý.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Na hlavu klidna prace
  • Arogance mistru. Neprehledny vysledek vykonu
  • Práci bez přesčasů

    Mohou si zvolit, zda budou pracovat prescas

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • benefity
  • Vedení ostravské pobočky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pracovní doba
  • Na funkci řidič/skladník musí dělat i prodejce.
  • Uplatnění pro starší 50 let

    Připadá mi to tak. Mladé to moc bavit nebude.

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Člověku stačí jen vědět uložení v regálech a nemusí ani vědět co je to za součástku nebo díl k autu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • S nabídkou produktů pro zákazníka
  • opravdu nízký základ mzdy, hodně přesčasů, abnormální stres

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
53 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
53 %
+
Slušné a férové jednání
53 %
+

Kolegové

Spolehlivost
68 %
+
Vzájemné porozumění
74 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
51 %
+
Férovost
53 %
+
Důvěra
49 %
+
Celková spolupráce
55 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

42 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 2

Za moji práci mě platí slušně říká 3

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 11

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 11

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 19


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 15

Nikdo starší, který potřebuje jistotu, tuto práci delat nebude. Práce vhodná pouze pro mladé, žijící u rodičů, kteří nemají hypotéky apod. Práce vhodná pouze pro lidi, kteří nemají rodiny a mohou věnovat vsechen svůj čas zaměstnání.

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 11

Možnost kariérního postupu

doporučuje 10

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 10

Člověku stačí jen vědět uložení v regálech a nemusí ani vědět co je to za součástku nebo díl k autu.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Náročné úkoly

doporučuje 9


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?