Dostupnost z bydliště, schopnost skloubit rodinný život a práci.
Chaotické řízení, resp. ve vedení společnosti naprosto nekompetentní lidé. Žádná firemní kultury, organizační změny prováděny bez většího rozmyslu, utrácí se za nesmysly, vedle toho se šetří na nesprávných místech.
Dovolenkové pobyty,karta benefitů,příspěvek na penzijní připojištění,možnost vyjádřit svůj názor
Malé využití lidského a výrobního potenciálu,větší odbornost managerů
Pružnou pracovní dobu
Záleží na které pracovní pozici je zaměstnanec zařazen.Má zkušenost vychází z mé bývalé pracovní pozice a požadavku,který jsem měl při prvním pracovním pohovoru.
Bylo mi vyhověno a tudíž jsem byl spokojen.
Neformální pracovní atmosféru
Jak jsem již uváděl,záleží na pracovní pozici a požadavcích,které mám již při prvním pohovoru ve firmě.Mě bylo vyhověno a atmosféru si vytváří každý dle svého a pokud nevyhovuje,vždy je více možností.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 23 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?