HOCHTIEF CZ a. s.

home-office bych využila více dní.

Komunikace vyššího managementu.

- narůstající počet auditů - narůstající počet administrativy - klesající konkurenceschopnost společnosti, spojená s neschopností se profilovat (nemáme vlastní zdroje; nemáme vlastní kapacity; nemáme dostatek referencí; nedisponujeme odpovídajícím počtem specialistů; nemáme nízké režie, resp. odvody; nemáme možnost přijmout výzvy - D&B; máme příliš dlouhé, nákladné a náročně interní schvalovací procesy, při nichž se pouze hledá jak zakázku zdražit, nikoliv zlevnit). Neschopnost být "nej" v několika z těchto bodů nám z dlouhodobého hlediska ubírá na konkurenceschopnosti a udržitelnosti.

Skvělý kolektiv, teamová práce, držíme spolu

Stabilní zaměstnavatel, příjemné pracovní prostředí, dobrý kolektiv lidí

jistota, benefity, stabilita, dobrý kolektiv

Zbytečné papírování, zdouhlavé procesy

Je nutné pokračovat v rychlejší digitalizaci a zjednodušování procesů ve firmě. Především v případě fakturace na klienty, je potřeba zrychlit tuto důležitou výnosovou fakturaci, např. zlepšit komunikaci účtárny s vedoucími v této oblasti, nebo snadněji zviditelnit např. v SAPu samotné vystavené výnosové faktury příslušným odpovědným vedoucím. Nákladová stránka účtování je v tomto případě v lepším stavu.

S úbytkem kvalifikovaných vyučených dělnických profesí.