Teď, kdy podnik opustilo skoro 1000 zaměstnanců a Suas se rozdrobila do desítek dceřiných společností už nejsou prakticky žádné jistoty, které před tím byly. Všichni se snaží za každou cenu udržet svojí židli, tím pádem dochází mezi zaměstnanci k veliké rivalitě a snaze se zalíbit nadřízeným. Nesmyslné rozhodnutí, které nikdo nevezme zpátky už jenom proto, že bylo vysloveno vyšším managementem. Před 30 lety to byl perfektní stabilní zaměstnavatel. Dnes se stydíte říct někomu že na Suas vůbec pracujete.
Jasně stanovené podmínky ohodnocení, přesný řád postupu na vyšší pozice, výjimečně schvalovaná možnost přeskočení z předem daných důvodů, jednání s vedením jasné a dostupné, vedení se né vždy shodlo na splnění domluvených podmínek, pravidel a cílů. Ukončení smlouvy proběhlo ze strany zaměstnavatele pro "neloajalitu", když jsem chtěl přestoupit z jedné sekce do sekce jiné
Transparentnost konání vedení, zabezpečení pracovišť, dodržovat pravidla BOZP (většinu času jsou porušována z důvodu nedostatku pracovníků)
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Sokolovská uhelná, právní nástupce, a.s.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se