Hodnocení firmy High Tech Engineering Center s.r.o.

Souhrn Nabídky práce3 Komentáře36 Atmosféra Galerie8

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (36)

Všech oddělení/oborů (36)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Zajímavé benefity

Práci v týmu mladých lidí

Je tu hodně mladých lidí, hodně zaměstnanců je po studiu.

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

případný Home office, možnost zkrácené pracovní doby.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Fajn lidi napříč firmou, moc krásné kanceláře a možnost se posouvat směrem vzhůru. Jistota zaměstnání.

Na některých projektech je fluktuace manažerů. Na jiných jsou stejní lidé 20 let.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Environment and sustainability

Ethical responsibility

Individuální přístup k zaměstnancům, příjemný kolektiv a možnost skloubení pracovního a osobního života.

Ze své pozice mi momentálně nepřipadá, že by něco bylo výrazně špatně nebo potřeba k vylepšení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejvíce si cením kolegů, kteří jsou ochotní se vším pomoci a lze se na ně spolehnout. A to ne pouze jen v jednom týmu, ale prakticky ve všech ve kterých jsem pracoval na různých projektech.

Jedná se prakticky o dvě firmy v jednom. Divize Medical solutions, která pracuje pro jednoho zákazníka v USA a potom zbytek firmy s velmi rozdílnými způsoby vedení a práce na projektech. Špatné sdílení znalostí mezi divizemi, separace lidí mezi divizemi, zdlouhavé procesy a neschopnost dotahovat a prodávat vlastní produkty.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Líbí se mi business doména ve které pracuji (zdravotnictví), dává mi vyšší smysl. Není to nic běžného a právě vědění, že napomáham lidem po celém světě mi spokojenost posouvá výše. Co se týče benefitů, tak oceňuji netradiční benefity - studentské volno (5 dnů například na přípravu státnic atp.), finanční pomoc při úrazu, tady jde firma dále než ostatní a je schopna dorovnávat rozdíly pěněz dlouhodobě (což se nám na pobočce u jednoho člověka stalo a firma dorovnávala mzdu na průměr skoro 1 rok), nákup licencí na vzdělávací platformy jako udemy, příspěvek při narození dítěte, bezúročná půjčka a v Ostravě máme super relax zónu (cca 150m2) kulečník, fotbálek, šípky, playstation... Kultura - firemní kultura je jedinečná, samozřejmě záleží na lokalitě. V Ostravě je hodně kamarádská, nekorporátní, pohodová atmosféra.

Pohybuji se na zdravotnických produktech, takže plusem, jak jsem zmínil je, že pomáháme lidem. Na druhou stranu, z logiky věci, pracujeme nad produkty, které musí být stabilní a jsou na trhu již nějakou dobu. Takže se určitě nejedná o poslední výkřiky techniky - i když se snažíme dělat refactoring a zavádět moderní trendy (naposledy například moderenizace informačního systému pro našeho zákazníka a užití angularu, kubernates, kafky, docker, microservices atp.). Nevlastníme dané produkty, takže mnohdy nemáme pod kontrolou budoucnost těchto produktů a nemáme kritické pozice v projektech. Co se týče samotného vedení firmy, tak zde mám výhrady. Plusy jsou, že mnohdy je prosazování nových věcí jednoduché a rychlé. U jiných věcí narážíme na nepochopení případně na nepřekonatelný názor vedení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Rozhodně péče o zaměstnance. Když to porovnám s předchozí firmou, tak je to nebetyčný rozdíl. Je možné se účastnit nejrůznějších pracovních i mimopracovních aktivit organizovaných nejen oddělením HR. Dále je to kolektiv spolupracovníků. Pracuje zde řada zkušených lidí, s nimiž je možné konzultovat/diskutovat nejrůznější problémy (i neodborné samozřejmě). Je zde zřejmá vstřícnost a ochota pomoci, pokud to jen aspoň trochu jde. Poslední dobou je znát i větší otevřenost, kdy je možné přicházet s nejrůznějšími inovativními nápady, které však nejsou jen obvykle vyslechnuty a následně zapomenuty.

Stížnosti některých kolegů ;-) Někomu nevyhovuje home office jak je zavedený, jiný zas frflá nad benefity a další nad výší platového ohodnocení. Za sebe mohu říci, že nic uvedeného pro mě není důvodem k nespokojenosti. Naopak, kolikrát mi to už přijde jako zmlsanost. Nikdo tu nikoho přece nedrží a každý může jít za svým štěstím někam jinam. Navíc je možné důvody k nespokojenosti konzultovat a snažit se je s nadřízenými řešit. Většina nadřízených se samozřejmě snaží v rámci svých možností pomoci.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Oceňuji pracovní kolektiv. Jsou tady ochotní a spolehliví lidé, kteří svou práci odvádějí na výbornou. Není problém se kolegů na cokoliv zeptat. Sám mám pak o to větší chuť pomáhat ostatním s jejich problémy. Líbí se mi příspěvek na penzijní připojištění a kdo žije sportem, tak určitě ocení takovou multisportku, ale největší peckou je snaha zaměstnavatele o zpříjemnění prostředí, což se podařilo zřízením odpočinkové místnosti pro zaměstnance.

Vylepšil bych trochu ergonomii pracoviště, hlavně židlí. Má to obrovský dopad na zdraví. Za mě nejlépe i polohovací stoly, u kterých se dá stát i sedět, a u židlí opěrky krční páteře a hlavy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Atmosféra menší firmy, možnost otevřít s vedením jakýkoliv nápad - pokud to dává smysl, dá se to realizovat

Vázne komunikace, občas lidé zapomínají si předávat informace, jak s vedením tak i navzájem

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Proniknutí do tajů týmového vývoje softwaru (první pracovní zkušenost při škole). Třídění odpadu a nově zavedené sick days.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce na pohodu, člověk obvykle není tlačen žádnými deadliny

Asi tak technické důvody na straně zákazníka

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

High Tech Engineering Center s.r.o.

Představení

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?