TATRA METALURGIE a.s.

Myslím, že střední management musí na sobě ještě zapracovat. Změnit přístup ke svým podřízeným. Přísnost, ale spravedlnost.

Profesionální personální oddělení, snažili se i pomoci, nejlépe jsem si rozuměl s podřízenými-velmi dobrá parta.

Vylepšovat jde pořád něco za návrhy a realizací zlepšení nikdo neocení ani nedocení tak že chybí motivace. Co mi vadí jsou tam jedinci kteří si myslí že se kolem nich točí svět a ostatní kolegové co jsou postavením nad nimi jim neumí oponovat i když vědí že nemá pravdu tím pádem takovím lidem stoupá sebevědomí a doplácí na to celá firma . Nadřízení nenaslouchají zaměstnancům celím spektrem od Mistrů až Generálnímu řediteli pokud jim řeknete pádne argumenty utečou nebo vám poví vy tomu nerozumíte " jste jen zaměstnanec" mi na to máme školy atd. Takhle Firma nikdy nemůže prosperovat obyčení zaměstnanci mají mnohem větší přehled kde se plítvá nejvíce firemními prostředky kterých je nedostatek .