DCIT, a.s.

Ve firmě panuje až nadstandardně přátelská a uvolněná atmosféra. Tím, že to není velká firma (aktuálně cca 60 zaměstnanců), tak tam není projev žádné rivality, ba naopak všichni jsou na jedné lodi a tahají za stejný konec lana. I přes nutnost učit se neustále nové věci jsem nenarazil na případ, kdy by někdo nepomohl. Lidé nejsou jen kolegové, ale dokáží se bavit i mimo pracovní prostředí. Posledním bodem, který bych zmínil je fak, že jsem nezažil povyšování nadřízených, případně nad nováčky. Není to tedy takový ten případ, kdy já jsem šéf, ty jsi můj podřízený, dělej co máš dělat, víc mě nezajímá. V DCIT to funguje na principu spolupráce, kdy se s nadřízeným dá jednat jako s kolegou, který se snaží pomoci řešit problém a ne jak s vládcem vesmíru :) .

Systém, který firma vyvíjí se skládá z mnoha modulů a je relativně komplexní. Při řešení úkolů je třeba pochopit širší závislosti a procesy. Záleží ale na dané pozici, které by se chtěl uchazeč věnovat. Ve firmě se řeší různé projekty od těch jednoduchých až po ty, co se dají nazvat výzvou.