Spousta pozic za docházku. Zastaralý způsob práce. Program propojujici celou společnost nedostatečně implementovány. Vše založené na nesmyslnem telefonování. Courani zaměstnanců mezi jednotlivými domy. Velká potřeba reorganizace.
Klidnou práci
Pokud nepracují ve zdravotním oboru, tak se po zaměstnancích nic nového neočekává. Nejvíce se oceňuje mnohaletost bez vývoje na jedné pozici.
Práce na velmi dobré úrovni, vedení firmy ale velmi toxické. Vedení si zasedne na pár jednotlivců, kteří mají jakékoliv připomínky k sytému a že by byli rádi za zlepšení a ihned jsou na ,,černé listině”. Vedení má taky své oblíbené zaměstnance, kteří donáší a ti když udělají něco špatně tak se nic neděje.
Vedení by mohlo dávat více pochval a ne jenom předávat negativitu.
Neférové chování k zaměstnancům.
Přidávání více a více práce, ale za stejné peníze.
Pracovala jsem v kuchyni byla jsem velmi spokojen a, ale s osobnich duvodu jsem musela odejit. Ted pracuji uz rok v Lajpciku jako pokojska a chtela bych nastoupit spatky ale nevim jestli hledaji POKOJSKOU?!!!
Ne byla jsem naprosto SPOKOJENA
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Lázně Teplice v Čechách a.s.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?