Velmi nízký plat, skoro po 20 ti letech u Sapeli,
nezohledňuje se do výplaty počet odpracovaných let.
Čím více odpracovaných let, tím by měla být vyšší výplata než u nových zaměstnanců
Stabilita firmy, určitá možnost seberealizace, prostor pro kariérní postup a růst, neformální atmosféra
Finanční ohodnocení by mohlo být lépe nastavené, omezené benefity, přístup IT k zabezpečení a výbavě (softwarové i hardwarové). Neexistující wifi pro návštěvy, horší úroveň prostor pro meetingy s partnery (zasedačky a jejich vybavení, vstup do budovy a uvítání ze strany Sapeli, obsluha hostů při jednáních,...).
Oceňuji normální jednání, když člověk potřebuje něco vyřídit, dá se v práci domluvit s nadřízeným mimořádně volno nebo odchod dříve z práce. Po 6 a více letech v práci když člověk má zkušenosti a umí si už poradit s výrobou i na více pozicích by jeho práce mohla být více ceněná, nejen si vydělat hlavně přesčasy.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Do práce jezdíme na kole
Vyrábíme interiérové dveře na míru vašemu bydlení
Slavíme významná jubilea našich zaměstnanců