Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (16)
Všech oddělení/oborů (16)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života79 %
Stabilita a budoucnost firmy88 %
Slušné a férové jednání89 %
Kolegové
Spolehlivost84 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit76 %
Férovost84 %
Důvěra78 %
Celková spolupráce78 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
70 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 319 %
Za moji práci mě platí slušněříká 850 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 213 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 319 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 12
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 11
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 10
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 9
Možnost kariérního postupu
doporučuje 8
Možnost přejít na pozici technika nebo na vývoj.
Věkový průměr týmu na provozu je, odhaduji, kolem 30 let. K práci na zákaznické podpoře stačí zpravidla středoškolské vzdělání, a k postupu na technika není třeba žádná obzvlášť dlouhá praxe.