Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (200)
Všech oddělení/oborů (200)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života73 %
Stabilita a budoucnost firmy79 %
Slušné a férové jednání81 %
Kolegové
Spolehlivost84 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce86 %
Nadřízení
Schopnost pochválit76 %
Férovost84 %
Důvěra83 %
Celková spolupráce81 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
62 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 74 %
Za moji práci mě platí slušněříká 5729 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 9950 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2312 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 147 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 125
Řád a pravidla
doporučuje 82
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 57
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 57
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 45
Musite si nejdriv pisemne na PERS zajistit, ze bude tolerovana uprava pravovni doby a vyuzivani home office. Take zalezi na kterem odboru clovek nastoupi. Je nutne se ptat i primo budoucich kolegu, jak to ve skutecnosti funguje.