HORNBACH BAUMARKT CS spol. s r.o.

52 hodnocení
Přibližně 1 750 zaměstnanců
Maloobchod se stavebninami a nářadím
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Práce bez přesčasů
  • Rozmanitá práce

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

školení zaměstnanců,různé benefity,jistota práce

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

73 %
+

Kolegové

79 %
+

Nadřízení

68 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Zpočátku jsem si cenil jednání s lidmi narovinu a dodržování desatera hornbachu.Bohužel ale postupem času se to horší.A jak dříve platilo že jsme si všichni rovni tak teď už to bohužel přestalo platit a fujguje to způsobem kdo s kým kamarádí než podle toho kdo jak pracuje.Z toho důvodu tam lidé odcházejí a nový se tam moc nehlásí.Z toho důvodu jsou zaměstnanci kteří tam jsou přetěžováni a to vede i k tomu že jsou podrážděnější a naštvanější na vedení který s tím nic nedělá.Tohle tam dříve nebylo ale nyní je to rok co rok horší.
  • Změnil bych rozhodně přístup vedení k zaměstnancům aby si jich více vážily ptotože to oni jsou příčinou toho že to tam ještě funguje a pokud si to neuvědomí může to dopadnou tak že tam nebude chtít nikdo pracovat.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • školení zaměstnanců,různé benefity,jistota práce
  • Lepší pohled na zaměstnance. Že nejsou stroje a více naslouchat různým oddělením jaké mají problémy a nepostihovat zaměstnance za svůj názor a problémy celého oddělení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Snaží se pro spokojenost svých zákazníků udělat maximum. Občas to ale přehání.
  • Přístup vedení k řadovým zaměstnancům a hlavně přístup lidí z německé centrály.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Tohoto zaměstnavatele bych doporočila těm, kteří hledají jistotu stabilního zaměstnání a baví je práce s lidmi.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Už s nicim
  • Od 10 k 5 , nedávno bych toto ještě nenapsal.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • váží si zaměstnanců
  • hodně hodin nad rámec smlouvy
  • Jistotu a stabilitu

    netrpí nedostatkem zákazníků,takze plní plany, tudíž nehrozi propouštění,plat vzdy včas na uctu,pokud jste šikovní tak si vás snazi udržet

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Vynikající domluva co se týká směn. Snažili se mi dát co nejvíce prostoru a pomáhat mi s vykonáváním mé práce. Každý se věnoval svojí práci, ale když jste je poprosili a pomoc nevadilo jim opustit stanoviště, poradit a pomoci.
  • Někdy mi přišlo, že když se pracovníkům nechtělo pracovat tak se zastavili a začali si povídat i když bylo práce nejvíce, ale to se stávalo vyjímečně.
  • Pružnou pracovní dobu

    Snaží se, aby vám bylo vyhověno na pracovní době. Vždy se domluvíte, aspoň pár dní dopředu, kdy můžete a kdy ne.

  • Volnost a samostatnost

    Svoji práci můžete dělat jak se vám chce, pokud na konci dne budete mít vše hotové. Kreativita při balení taky neuškodí. Po zaučení vás nikdo nehlídá, dokud si neřeknete o pomoc.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 týdnem

  • 6 týdnů dovolene je nadstandard a přijdou vhod, jen kdyby byl prostor, bez případných přesčasu si ji užít. Práce na Vás čeká!! Chce to dokonalé plánování a i tak to je velice složité.V pátek se končí v 15h. Není to pravidlem a pořád je co dělat, ale když Vás čeká cesta mimo město, máte možnost z Prahy vyjet mimo páteční kolaps.
  • Neustále snižování budgetů u všeho. Dost často kontraproduktivně. Demotivující pro mnohé. Podstav zaměstnanců. Šílené nasazení. Jsou i odd. kde chybí par let přímo nadřízený. Dost často se vyskytují stresové situace. Výhra pro ty, co dokáží být nad věci. Jen je pak otázka na jak dlouho.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • S kolektivem
  • Více uznání

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Možnost postupu, neustálé výzvy, možnost seberealizace, mít odpovědnost. Spolupráce a propojení s ostatními regiony. Cestování.
  • Procesy a postupy jsou přímo úměrné velikosti firmy. Velmi složité a náročné začátky. Nutno investovat mnoho energie a mít dostatečnou motivaci.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
71 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
75 %
+
Slušné a férové jednání
71 %
+

Kolegové

Spolehlivost
76 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
63 %
+
Férovost
71 %
+
Důvěra
66 %
+
Celková spolupráce
69 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

68 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 6

Za moji práci mě platí slušně říká 21

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 17

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 28

netrpí nedostatkem zákazníků,takze plní plany, tudíž nehrozi propouštění,plat vzdy včas na uctu,pokud jste šikovní tak si vás snazi udržet

Práci bez přesčasů

doporučuje 16

Zaměstnanec nemusí pracovat přesčasy, případně po domluvě.

Rozmanitou práci

doporučuje 13

v práci není stereotyp

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 12

Možnost kariérního postupu

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?