Projděte si detaily firmy od
Všechny pobočky (82)
Všech zaměstnanců (82)
Všech oddělení/oborů (82)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života85 %
Stabilita a budoucnost firmy74 %
Slušné a férové jednání77 %
Kolegové
Spolehlivost80 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce81 %
Nadřízení
Schopnost pochválit77 %
Férovost79 %
Důvěra78 %
Celková spolupráce75 %
Galerie
We love to enjoy a good party.
Work for a Top Employer and unlock the best career opportunities
Join our career program KBC Enter and kick start your career
+3Výše příjmu
Míra spokojenosti
53 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 23 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2430 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2025 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1620 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2025 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 60
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 57
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 53
Denně komunikujete s kolegy z Belgie a Bulharska.
Chci si přečíst další upřesnění od 3
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 53
Firma víceméně nabírá kde koho. Na kvalitě zaměstnanců zase tolik nesejde a proto to tak i vypadá. Raději naberou 10 průměrných až podprůměrných zaměstnanců, místo toho aby kvalitně zaplatili 5 opravdu dobrých
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 43
Dostanete poměrně malý plat, ale něco se dokážete naučit. Ve chvíli, kdy nějaké zkušenosti nasbíráte, dává smysl se posunout jinam, protože už vás nedokážou zaplatit.