Oceňuji fantasticky propracovaný zaškolovací systém, kdy je jasně dané co se ode mě očekává.
Etický kodex poradce je zde přísně dodržován.
Možnost kariérního postupu
Kariéra v Prosperity je jasně daná a naprosto každý má možnost se profesně posouvat dle svých výkonů. Neexistuje povýšení na základě kontaktů ve vyšším managementu.
Výborný systém práce.
Lehce naučitelný obor.
Velká zodpovědnost s velkým ohodnocením.
Ta velká zodpovědnost je risk.
Pružnou pracovní dobu
Jste páni svého času. Výše vašeho příjmu závisí pouze na vaší vůli plnit aktivity.
Může to být pár tisíc, když se rozhodnete celý měsíc ležet a jednou týdně někam zajít. Může to být desítky až stovky tisíc, pokud si dobře rozvrhnete vlastní program a dáte se do práce! Jediný faktor, co na to potřebujete je motivace. Je jedno, jestli máte charisma nebo ne, jestli jste dobří řečníci nebo ne, jestli umíte s čísly nebo ne, stačí mít motivaci a jde to samo. A motivace je něco, co naše firma dělá výborně!
Nejvíce spokojený jsem, protože je to asistované podnikání!
Nic nemusím vymýšlet z vlastní hlavy, moji zkušenější kolegové si vším už prošli a já nemusím dělat zbytečné chyby, stačí mi, když naslouchám a učím se od zkušenějších kolegů! Nejvíce mě asi baví firemní dovolený o které máme pravidelně soutěže v podobě Rakouska, Bali, Keni, New yorku, Miami a podobně, i přestože by jsme si většina lidí mohli tyto dovolené koupit, tak jako největší přínos vidím to, že se tam sejdeme jako skvělá banda úspěšných lidí a vyměníme si zkušenosti!
Popravdě nedokážu říct, zda bych něco vylepšil, protože už jsem jednou zmiňoval, že to naše podnikání je asistované, takže pokud se mi něco nezdá, nebo nelíbí, tak to okamžitě sdílím se svými zkušenějšími kolegy a snažíme se problémy řešit ihned. Kdybych měl něco vypíchnout, tak bych možná v rámci zkvalitnění náborů zkusil zavést něco jako ,, nevolávání klientů " pro začínající poradce, které by to mohlo v hlavě utěšit a my Manažeři by jsme měli o argument navíc, proč s námi makat. Pro mě osobně by toto nebyla věc, kvůli které bych se rozhodnul pro naši společnost pracovat, ale myslím si, že pro některé konzervativní lidi ze zaměstnání by to byl další plus k rozhodnutí jít s námi makat. Tohle vnímám jen z důvodu, že vím, že některé společnosti to mají a možná proto mají o náboj navíc.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Prosperity Financial Services a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Jsem nadmíru spokojen se zázemím ve firmě a podporou společnosti, zároveň přináší výborné platové ohodnocení. Je skvělé jak je ve firmě možné skloubit osobní a pracovní život. Jsem pyšný, že mohu pracovat právě zde!
Rád bych ještě více nástrojů v analytice pro rychlejší a lepší práci, přesun dalších kalkulaček. Zároveň bych ocenil rozšíření startupů i do jiných měst.
Možnost kariérního postupu
Ve firmě Prosperity je kariérní růst zabezpečen propracovaných kariérním plánem. Každý kdo chce růst se může posouvat v kariéře. Velice motivační kariéra!
Jistotu a stabilitu
Mít o koho se opřít je v dnešní době důležité. Ve firmě se můžete spolehnout jak na nadřízené, tak na stabilní zázemí!
Přešla jsem nedávno od konkurence sem, protože jsem nebyla spokojená, jak to tam fungovalo.
Tady Vám v začátku se vším pomůžou, projdete si v začátku vzdělávací akademií, která Vám hodně dá a pak Vás čeká certifikace. Po ní, byste měli být už schopni pracovat sami.
Je tu velká motivace, krom pochvaly se tu rozdávají dost dárečky, každý měsíc příspěvek na podnikání, soutěž o dovolenou atd..
*** Rychlý kariérní růst s vyšším koeficientem provize
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?