Haleon Czech Republic s.r.o.

Pracovala jsem v Glaxu 3 roky jako trainee. Když nejste ve future leaders programu jste spíš taková levná pracovní síla. První rok mě to bavilo a něco jsem se naučila, jenže pak se to zastavilo a dělala jsem další 2 roky to samý do kola bez nějakého pokroku. Obecně se mě nikdo na nic moc neptal, nic se mnou neřešil, jen jsem dostávala ad-hoc úkoly. Zodpovědnost nějakou delegovali, ale člověk si nesáhne na nic zajímavýho. Za ty 3 roky jsem měla 1:1 jednou. Zkušenost asi dobrá, ale konec byla jen ztráta času. 7 měsíců před mým odchodem přijali novou manažerku. Nikdy se mi nepředstavila, nikdy se mnou nemluvila, jen mi 7 měsíců přeposílala emaily. Mohla jsem se jí představit sama, ale zajímalo mě, jak dlouho to vydrží :D. No a nemuvila se mnou ani když jsem podala výpověď. Manažerka se o mě tedy vůbec nezajímala a ostatní zaměstnance nechcete otravovat, aby vás něco učili, když mají své práce až dost a zůstávají v práci přes čas. Ještě je dobré zmínit, že měla pod sebou asi 4 lidi.. Takže pro zaměstnance to asi může být dobrá příležitost, ale traineeho bych si vybrala radši jinde.

pomluvy mezi kolegy netransparentnost manažeři si hojí ega na podřízených